记者 陈和李 

　　“只有让员工有个安心的家，才能更好地留住人才为企业带来健康长远的发展，为社会创造更多的就业岗位，为象山的经济发展做出更大的做贡献。”象山县政协委员、浙江钰烯腐蚀控制股份有限公司行政副总欧如杰接受采访时说。

　　作为科技界的县政协委员，欧如杰一直以来为象山中小企业招人、留人、用人鼓与呼。去年，他建议大力发展中等职业技术教育，做好技术人才的培训工作。以技术学校为纽带，带动技术人才进驻，针对中小企业的特殊需求制定相应的人才培养机制。改进技术人才评价方式，完善技术人才评价手段，以知识、能力和业绩为导向，建立科学化、社会化的技术人才激励机制。完善配套地方性优惠政策，尽力解决户口、住房、子女就学问题。建立以政府投入为导向、用人单位投入为主体、社会资助为补充的投入机制，保证人才开发投入不断增长，不断增加人才开发基金。

　　欧如杰特别关注产业园区企业员工住房保障问题。他表示，产业区特别是化工区范围，由于政策相关要求，企业内部不得建设员工宿舍，为了解决住房问题，很多企业就近租用村镇民舍来解决，造成了较多不安定因素。所以，今年两会期间，欧如杰将建议就近在园区周边规划一个人才小区，企业可以通过买或租的方式，为人才提供良好的居住环境，让他们有个安心的家，为象山的经济发展作出更大的贡献。