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▲36岁高龄产妇遵医嘱养胎请长假被公司解聘 律师：以无故旷工辞退涉违法。新京报我们视频出品（ID：wevideo）
3月19日，36岁高龄产妇丁女士遵医嘱养胎请长假被斗鱼公司解聘一事引发关注。丁女士丈夫表示，妻子2月27日查出妊娠高血压，医生建议她休养28天，丁女士将这份证明单上传请假，被人力以未写明病因的理由拒绝了。2月28日，丁女士和丈夫赶到医院开具一份更清晰的病情证明单再次提交，最终也被拒绝批准。两天后，丁女士收到劳动合同解除通知书，理由是无故旷工两天。律师李延梅称，该公司以无故旷工辞退丁女士不合法。据媒体报道，3月18日，斗鱼公司工作人员表示，解除劳动关系并非针对怀孕女性；丁女士存在旷工违纪情况；丁女士可以申请劳动仲裁。新京报记者 马毅菲 编导 朱必胜 制作 李霞玲 运营 刘莹