小米在印度受指控

据外媒报道，近日，印度执法局已经向中国手机厂商小米在印度的分公司 （以下简称“小米印度”）、公司负责人及三家银行发出正式通知，指控其非法向国外转移资金、涉嫌违反 《外汇管理法》（FEMA）。

印度执法局说，上述机构之所以收到通知，是因为它们涉嫌在未进行尽职调查和获取必要文件的情况下，允许作为专利费支付的境外汇款。

小米相关人士对媒体回应称，对该案的态度与之前保持一致。在此重申：在印度的业务，符合印度的相关法律和规定。

基于该指控，印度当局此前已经扣押了小米共555.1亿卢比资金 （约合人民币48.2亿元），原因是该公司未经授权以特许权使用费的名义向国外汇款，这几乎相当于小米去年经调整净利润的56.7%。据称，这是印度当局迄今为止最大数额的扣押。而这次的通知，或许意味着这笔资金将被正式没收。

这场指控要追溯到去年5月的“非法汇款”纠纷。印度和小米之争的关键在于特许权使用费的认定。印度执法局认为，小米印度以支付特许权使用费的名义汇给包括小米集团在内的3个海外实体，此举涉嫌违反印度 《外汇管理法》、非法汇款给外国实体。小米印度曾回应称，品牌所有运营活动都严格遵守当地的法律法规，向银行支付的特许权使用费和账单都是合法且真实的。

华为向30家日本公司收取专利使用费

近日，有媒体报道称，华为正在向大约30家日本中小企业收取专利技术使用费，涉及搭载“无线通信模块”的通信设备制造商和系统公司。6月20日，华为方面回应称，保护知识产权是创新的必由之路。专利制度的本质是激励创新，合理收费是创新的结果而非目的。有熟悉华为的业内人士表示，由于华为在通信领域拥有大量专利，向相关企业收取专利费也是业内正常做法，从侧面印证了中国企业在通信行业的话语权正在增加。

国泰航空公布整改方案

6月19日，国泰航空行政总裁林绍波发布致员工信，公布CX987航班空乘人员歧视风波的改善方案，其中包括提升服务文化培训、扩大普通话服务的范围、招聘中国内地机舱服务员三个方面。“国泰将不遗余力地打造一个令全体员工及顾客引以为傲的国际品牌，矢志成为全球最佳服务品牌之一。”林绍波说。此前，国泰航空因有空乘人员存在歧视非英语乘客的行为，被推至舆论的风口浪尖，事件中的3名空中服务员被解雇，该航空公司因此多次发文致歉。

京东提出未来20年目标

将投入3万亿给一线员工发薪资

6月18日，在创立20年当天，京东发布全员信：提出面向未来20年的“35711”梦想：能有3家收入过万亿元人民币，净利润过700亿元人民币的公司；5家进入世界500强的公司；7家从零做起市值不低于1000亿元人民币的上市公司；能为国家缴纳1000亿元人民币税收；提供超过100万个就业岗位。全员信还提出，未来20年，京东将累计投入超3万亿元人民币用于一线员工的薪酬福利。

马斯克旗下脑机接口公司

今年将进行首例人体试验

近日，马斯克在法国巴黎举行的Viva Tech峰会上表示，他的脑机接口创业公司“神经连接”（Neuralink）计划今年进行首例人体试验，将在一名四肢瘫痪或截肢的患者身上植入一个设备，但他并未透露将有多少患者接受试验，以及试验将持续多久时间。此前“神经连接”已经分别在猪崽、猴子等动物身上进行了试验，其在猴子身上的试验造成了不少受试对象死亡。因此，“神经连接”一度面临不少社会谴责。Neuralink的首例脑机接口人体试验如果能够取得成功，对于整个行业无疑具有里程碑意义。

（本文刊发于《中国经济周刊》2023年第12期）