2023年度,为提高农发行伊川县支行女职工的活力和凝聚力,使农发巾帼风采充分展示,该行加大关心关爱女职工力度,注重提升女职工综合素质,督促女职工基层组织作用的发挥,切实维护其合法权益,充分维护和激发女职工的干事创业的潜能。
紧抓政治学习教育,筑牢女职工思想根基。
一是今年以来,农发行伊川县支行认真组织包括女职工在内的全体员工开展贯彻党的二十大精神学习教育工作,取得了一定的成效。另外,组织开展了“贯彻党的二十大精神,夯实两基建设”微党课活动,选拔女职工参加上级行比赛,在比赛中获得奖项,起到了坚定女职工政治信仰作用。二是组织女职工在清廉家风文化浸润中感悟优秀的家风家训。组织女职工在内全体员工到二程文化园家风家教示范基地,开展“浸润清廉家风文化,巩固廉政党风堤坝”主题活动,进一步激励党员干部怀德自重、清政廉洁,淬炼至公至纯家国情怀。
提升女职工综合素质,增强争先创优的能力。
一是做好女职工业务知识、专业技能等方面的培训。开展工会财会、工会知识学习竞赛、信贷业务等培训,督促参加条线上岗考试和银行从业资格考试等,丰富提升专业素养。二是建立激励机制,激发女职工干事创业潜能。建立“多劳多得、不劳不得、劣劳受罚”的高质量发展激励考核分配机制,激发女职工干事创业热情和潜能。截至11月底,该行本年度累计投放贷款3.67亿元,贷款余额13.61亿元,其中支持地方重点项目建设贷款达12亿元,在伊川农村金融领域发挥了主体和骨干作用,女性职工在该行在职职工中占比达50%以上,支农巾帼力量不容忽视。
加大关心关爱女职工工作力度,切实维护合法权益。
一是落实工会干部在涉及女职工保障问题上的参与权和监督权,加大女性职工的参与度和保障度。二是领导干部通过谈心谈话、职工慰问家访,摸清了解女职工思想状况,及时处理解决问题,为女职工排忧解难。三是开展节日慰问,在“三八”妇女节为女职工爱岗敬业的巾帼精神献花献礼,提高队伍的凝聚力,不断提升女职工的归属感和幸福感。四是持续抓好《民法典》《妇女权益保障法》《劳动法》等法律法规的宣传学习,树立组织工作法治思维导向,在日常工作中切实做到知法、守法、用法,维护好女职工切身利益。
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