封面新闻记者 赵奕

8月25日，封面新闻记者获悉，“人力资源服务出口贸易对接会暨2023年国际劳务合作交流洽谈会”于8月22日在成都成功举办。

此次活动以“把握新机遇，谱写新篇章”为主题，旨在推进国家人力资源服务出口基地建设，加强人力资源服务领域的国际合作与交流，提升国家人力资源服务出口基地的影响力和竞争力，推动全省人力资源服务业高质量发展。

政策引领，激发人力资源出口新动能

四川省人社厅人力资源流动管理处相关负责人表示，人力资源服务业是实施创新驱动发展战略、就业优先战略和人才强国战略的重要抓手。要以积极的心态迎接数字时代的新挑战，将数字化技术融入到人力资源服务的各个环节，为人力资源的开发与利用提供更加智能、便捷的支持。

四川省商务厅服务贸易与商贸服务业处相关负责人表示，当前阶段，数字经济、科技创新成为引领商务发展的新趋势。人力资源是知识密集型服务贸易、数字贸易的重要组成，对构建开放合作的新体系有着重要作用。此次活动对于促进四川人力资源服务产业国际合作具有重要意义，也将为国家人力资源服务出口基地高质量建设以及全省人力资源服务贸易创新发展探索新路径、贡献新智慧。

创新连接，畅享数字化人力资源贸易

活动中，国家人力资源服务出口基地发布了线上贸易协同平台，并与入驻的企业代表们进行了签约仪式。

记者了解到，这一平台的推出将为企业提供更加高效、便捷的人力资源服务合作渠道，促进人力资源服务出口贸易的数字化和智能化发展。平台通过数字化的手段，打破传统贸易的时空限制、地域限制，为企业提供全方位的贸易服务，进一步促进人才资源的跨境流动。

此外，中国人力资源服中国成都人力资源服务产业园（成都人才园）国家人力资源服务出口基地发布了人力资源服务出口政策汇编及公证服务、公共服务及企业产品服务清单。

据悉，政策内容涵盖营商环境优化、市场拓展、金融支持等方面，服务内容涵盖了公共服务、公证服务、企业服务等领域。政策以及服务清单的发布为与会者提供了明确的政策指引和合作方向，为人力资源服务企业提供更加便利、高效的服务，推动更多的企业参与到人力资源服务出口业务中来。

连接共融，共创特色服务出口新生态

现场还举行了国家特色服务出口基地共建产业生态圈启动仪式，产业生态圈的建设旨在促进不同行业领域企业之间的合作与交流，构建一个良好的贸易合作生态。通过共建产业生态圈，各参与方将实现共享资源、互利共赢，共同推动人力资源服务出口产业的高质量发展。

值得一提的是，现场还设置了主题演讲这一重要环节。两位企业代表分别上台以“人力资源服务机构如何利用数字化技术出海发展”、“国际劳务合作中的风险管理”为主题的两场演讲，现场掌声不断、反响热烈。

瑞人云创始人兼CEO龚晓鸥在现场分析探讨了人力资源服务机构出海的意义，对各级别HRO进行对比与详细分析，探讨如何借助数字化技术的力量向“工具”要效率，实现人力资源服务机构的数据化转型。

中铁二院国际公司市场开发部商务经理兼中国中铁孟加拉阿卡拉铁路项目部商务负责人刘韬介绍了中铁二院公司的主要业务情况以及在海外工程的相关项目，探讨了国际工程业务中劳务输出所面临的风险和挑战。

同时，他还对如何降低劳务输出风险、提升劳务输出质量进行了深入分析，并就劳务输出风险管理的提出自己的建议和可行措施，现场反响热烈，为涉及国际劳务业务的人力资源服务机构提供了有效的智力支持。

据了解，本次活动的成功举办，为人力资源服务行业的转型升级和国际合作提供重要机遇和平台，进一步促进了四川地区人力资源服务产业的国际化水平，推动了全省人力资源服务业的高质量发展。