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来源：潇湘信安收集编辑：苏雅图
0x00 前言
第一次的话是挖掘到了他们招聘系统的一个注入漏洞，而这次是相当于声东击西，并且漏洞提交的标题也很有意思，且看正文。
0x01 枚举用户名
第一个漏洞点：找回密码页
这里提示输入6位数的工号，输入123456进行测试，测试后发现是直接验证工号是否存在，不存在就会返回提示，那么我们就直接枚举六位数的工号。
工号填入123456，拦截找回密码的数据包：
将数据包发送到Intruder模块， 添加123456为爆破的变量：
因为工号的规则是六位数， 直接生成000000-999999区间的字典进行爆破：
提示身份证号错误，证明工号存在，也验证了我的猜想，一层层的进行校验：先验证工号是否存在，存在就再进行验证身份证号码是否正确……
0x02 获得员工权限
第二个漏洞点：内部员工登录页
兜兜转转后找到了该集团的一个培训平台，这里的重点是提示内部员工请输入工号。
这里的思路是爆破员工的密码，这时候有人要问了， 为什么不在上一个系统进行爆破 ？这是一个有灵魂的问题 ，答：因为存在验证码，无法绕过。
但是在这个系统，经过测试，验证码可以反复使用。估计很多人看到有验证码的登录框就放弃了，那我就反其道而行之。
但是跳转到的这个招聘平台， 我尝试退出账号，用获得的账号密码直接去登录却无法登录， 有种越权的感觉。
可能 Cookie是通用的，然后直接进行鉴权。
0x03 总结
文章来源：博客园（苏雅图）原文地址：https://www.cnblogs.com/arrdres/p/16915220.html
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