西湖区消防救援大队，作为国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，按照纪律部队标准建设管理，是应急救援的主力军和国家队。近年来在各级党委政府和上级机关的直接领导下，在社会各界的关心支持下，已发展成为一支正规化、专业化、职业化的队伍。

招聘消防文员2名。

年龄18-35周岁（1988年2月21日至2005年2月21日期间）。确有专业特长或工作急需的，年龄可适当放宽。

男性身高不低于1.62米，女性身高不低于1.55米；体重不超过标准体重的30%【标准体重=（身高-110）kg】；

大专以上学历；中文、新闻、法律等文科专业。会拍摄剪辑视频、编辑简报、工作小结、新闻报道、制作公众号等专业技能。

无违法犯罪记录（需由户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》）；

身体健康，无精神疾病史，无色盲、无重听、无口吃，无家族遗传疾病史，无慢性或传染性疾病，无性病，无吸毒史，各类肿瘤指标正常，无文身（如有，仅限一个，且直径不得超过2cm），符合浙江省人事厅和卫生厅《转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》的标准。

具有以下情形之一的，不得招录为文员：1.有违法违纪行为，受过刑事、治安处罚的；2.国家机关公务人员被开除公职或者勒令辞退的；3.国家综合性消防救援队伍指战员、专职消防员在工作期间受过处分或被辞退的；4.因涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查调查的；5.本人或近亲属从事消防产品生产销售、消防技术服务、消防工程等涉消事项的；6.其他不宜招收为文员的情形。

将个人简历发送至邮箱1941630996@qq.com

经简历筛选后电话通知前往面试。携带身份证、户口簿、最高学历证书、简历等相关材料，前往杭州市西湖区消防救援大队（杭州市西湖区文新街道文二西路621号）进行面试。

面试通过后，自行赴三级甲等医院进行健康体检。此外，大队将对报名人员家族遗传疾病史进行排查。

面试通过后，自行赴户籍地派出所开具《无犯罪记录证明》。

办理录用手续，签订劳动合同，明确双方权利义务。

1.工作执行8小时工作制，双休；2.用工性质为劳务派遣。被招聘的人员与劳务派遣公司签订合同期为2年的用工合同（试用期2个月，试用期满后视情转正或退回劳务派遣公司）。合同期满后结合工作表现和个人意愿予以续签或退出。

1.统一参加“四险一金”缴纳；2.参加人身意外伤害保险；3.提供餐食、服装、被装等；4.每年享受1次免费体检；5.每年依法享受年休假和法定节假日；6.按实际加班情况发放加班费；7.纳入工会管理，享受工会相关福利待遇。

文员年人头保障经费达7.1万元（含单位、个人应缴“四险一金”），此后随着工作年限、岗位职务调整等逐年递增。

杭州市西湖区文新街道文二西路621号西湖消防救援大队。

即日起至2023年2月28日。

联系人：王晨

报名邮箱：1941630996@qq.com