党的二十大报告提出，人才是第一资源，要加强人才国际交流，用好用活各类人才。
近日，成都高新区
企业赴欧洲“引智力、拓市场”
活动启动仪式举行，
由成都高新人才发展促进会组织的
“出海引智力拓市场”交流团
将于3月2日集中出发前往欧洲。
本次出海交流活动以“筑梦起航 扬帆出海”为主题，交流团将由成都天府国际机场飞往德国柏林，开启为期9天的洽谈交流。
本次活动是继去年12月首批企业出海‘拓市场’后，成都高新区组织的又一次‘组团出海’行动，这是高新区贯彻落实党的二十大精神和成都市人才雁阵发展战略，以及市委市政府主要领导在成都高新区与领导干部座谈交流会要求的具体举措，也是助企发展的实际行动。企业的成长壮大离不开人才支撑，希望通过系列活动能进一步提升国际高端人才吸引力，提高企业产品全球竞争力，扩大全球朋友圈，助力成都高新区加快打造具有世界影响力的一流科技园区。
——成都高新区相关负责人
为企业搭建引智平台
建立5个海外人才工作站
以本次出海引智活动为契机，成都高新区在启动仪式现场面向全球发布了“国际化人才招才引智榜单”，覆盖集成电路、人工智能、金融等重点产业链方向，涉及70余家企业100个岗位需求。
此外，成都高新区将依托国外大学、协会等机构，在欧洲建立5个海外人才工作站，充分链接国际化引才及人才资源，为辖区企业引进海外人才搭建服务平台。
我们将通过招才引智榜单发布、海外人才招聘会、海外人才工作站等形式，支持企业加强对外人才交流，鼓励企业将更多高层级、高质量资源引流至成都高新区。
——成都高新区相关负责人
摄影 蒋光丛
组团引智出海
今年首批交流团“组团赴欧”
此次“组团出海”的企业大多为成都高新区中小型企业，涵盖三大主导产业方向，既有行业“隐形冠军”，又有上市企业，还有猎头行业“头部企业”。他们将赴德国、瑞士等地，与当地的高校、研究机构、行业协会、企业等进行深入交流，在人才共享、科技研发、产业发展等方面开展合作。
在前期筹备阶段，我们广泛收集企业需求，梳理项目信息，并积极向企业宣传成都高新区支持企业出海引智力拓市场相关政策，得到了大量企业积极反馈。最终根据企业市场拓展意向选取欧洲作为考察交流活动地。
——成都高新区相关负责人
据了解，此次活动预计引进集成电路、生物医药等领域高层次人才30名以上。
摄影 杨兴钊
四川链向科技集团是一家专注于赋能传统经济数字化转型升级的技术与服务综合解决方案提供商，旗下拥有二十余家子公司，涵盖数字经济、新能源、汽车进出口贸易、人力资源等方向，年营收规模约10亿元。
新能源汽车进出口业务是我们集团的重点业务，前期受疫情影响，一直没能与欧洲供应商开展面对面洽谈，这次机会让我们坚定了积极对接海外市场的信心。相信此次出海行，将助力企业增强全球竞争力、引进国际化人才、学习国外先进经验、提升公司品牌知名度，让公司在业务全球化方面实现新突破。
——四川链向科技集团有限公司董事长尚超
尊重人才 尊重企业家
实施“金熊猫人才通”十大行动计划
成都高新区一直以来非常尊重人才和企业家。今年2月正式上线了亲清在线—“金熊猫人才通”，我作为“人才通”服务对象，享受了节日慰问、一对一专属服务等待遇，心里很是感谢高新区。这一次出海活动，从报名到签证办理，整个过程非常顺利，再一次感受到高新区国际化的营商环境。最近又听说高新区利用一周的时间，在全区开展“尊重人才、尊重企业家”的专题讨论，要拿出切实举措进一步在全区营造尊重人才、尊重企业家的浓厚氛围，这更坚定了我在高新区扎根发展、筑梦成功的信心。
——锐仕方达人才科技集团成都分公司总经理黄斌
近年来，成都高新区不断优化营商环境，吸引人才、企业加速聚集。今年成都高新区提出，将围绕“营商环境提质年”，进一步强化“尊重人才、尊重企业家”的意识，上线“金熊猫人才通”服务平台，实施“金熊猫人才通”十大行动计划，提升服务态度和服务效果，不断凝聚“人人都是营商环境，人人都代表高新区”共识，形成“尊商亲商、尊人才亲人才”浓厚氛围。
据了解，今年2月，成都高新区亲清在线“金熊猫人才通”正式上线。该平台是围绕人才重点服务需求搭建的的综合性人才信息化服务支撑平台，可实现人才政策一键智能推送、各类业务一网通办、人才诉求一站督办反馈、人才服务一体资源链接等功能，为各类人才提供乐业无忧服务。
而即将启动的成都高新区“金熊猫人才通”十大行动计划，则包括了建立人才服务专员队伍、打造人才政策“百科”窗口、开辟“人才议事厅”空间等多项创新举措，将通过打造一流人才服务生态，构建“近悦远来”的人才服务环境，助力高新区营商环境建设。
下一步，成都高新区
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瞄准建设具有全国影响力的创新人才集聚区，成都高新区>>
●依托国家级人力资源服务产业园，创建全国首批国家人力资源服务出口基地，打造全国首个猎头谷，加快引进国际化人才。
●以“国际人才城、国际人才港”为发展核心载体，打造1平方公里“国际人才公园”，形成“一城一港一公园”的国际人才集聚空间体系。
●出台科技和产业领军人才专项政策，对引进的具有国际一流水平的领军人才给予最高2000万元补贴。
●在全市率先设立外国专家服务窗口、率先开展外籍人才永居推荐申请服务。
●打造“金熊猫人才通”“小高在线”等智能人才服务系统，为高端人才提供“一对一”精准服务。
数据
截至2022年，成都高新区累计聚集国家级人才449名、省市级人才超1000名，各类人才总量超75万人。
信息来源：成都高新区党群工作部