真正的高手是加速度开挂的，你会发现他越来越强，时间越久你就越难追上他；
而普通人保持原样的力量也是越来越大的，年纪越大想要改变一个人就越难。
就像有人说的，想要改变一个30岁以上的人都难如登天。
真正的高手都是在训练自己的正向闭环，让自己的行为系统越来越优化，抵御负面行为的能力也就越来越强。
开口闭口谈的闭环能力，到底是个什么东西？说的最明白的一篇文章
绝大多数人的闭环是靠意志力维系的，但是意志力本身是稀缺的，而且常常是无效的，导致绝大多数人没办法形成正向的闭环。
有学者认为身体是可以养成行为模式的，你完全可以不用意志力强迫自己就可以养成正向闭环，但关键是要养成好习惯。
所以说要想养成一个持续发挥正向作用的闭环，就要先养成一个好的习惯，让你的大脑和身体自动适应一种行为模式，而不能单靠意志力。
正负是人的主观评价，比如一套行为能让你变瘦就是正向闭环；一套行为能让你变胖就是负向循环。
最可怕的是追求正面结果的人，使用了一套负面的行为系统。
越是忙越是累的人，就越不愿意学习时间管理和人生规划，更不愿意安心学习，只愿意蒙头干活。
可是越忙越累，你是用的知识和工具越落后，你的事情就越多，你的效率也就越低。
越是高手就越会选择一种能够让自己越来越强的正向闭环，而且能够越来越省力。而很多人则会选择一种竭泽而渔的方式，花大力气走一条错的路，结果越走越黑。
不管你相信不相信，个人品牌是你最核心的个人价值之一。
也许你会怀疑，我是一个普通人，难道我也有个人品牌么？
当然也是有的，比如老板对你的信任，同事朋友对你的信赖，合作伙伴对你的观感都是依赖你的个人品牌产生的。
一个真正好的个人品牌闭环是能够持续为你带来收一个，而且这种收益是滚雪球式的。
所谓的IPO就是公开发行募股，也就是发行股票。对于很多知识工作者来说持续的输出知识，就是在发行股票，你的知识越有用，越受欢迎，那你的知识产品也就越值钱，类似股价就越高。
但是股价怎么才能更高呢？
你只有建立正向的“学习-思考-输出-学习”闭环才能够越来越值钱。
其实这不仅仅是对作者、知识工作者才有用，对所有人都是一样的：只有靠不断学习和思考，业务能力才能提升，然后不断实践、再学习，人才会有进步。
比如管理学大师彼得·德鲁克的成长模式就是“用咨询驱动-用讲课整合-用写作产品化”。
但是绝大多数的人要么是完全对工作不感兴趣，要么就是兴趣跟工作完全没关系，或者根本完全没兴趣。
我认为一个简单的方法就是找一个能够包含你自己兴趣的工作，热爱兴趣，你也就是在热爱工作。
刚刚退休的李嘉诚曾经说过：“我几乎百分之百不靠运气，靠工作努力来赚钱，所以对你的事业有兴趣十分重要，只有对工作有兴趣才能够投入工作，你的工作才能够做得非常好。”
让兴趣作为你事业的核心驱动力，就像是养成了一种你非常热爱的习惯，你会自动的去投入工作：投入足够多的时间练习，提升了能力；
因为能力提高，所以更好的兑现了价值；
既做了自己热爱的事，又获得了回报，所以更加热爱。
热爱自己职业的人，不可能做不好自己的工作。
所有高手对正向闭环的追求其实都是在追求一种持续的正向努力，既是一种掌握规律的表现，也能够让你的眼光变的更长远，工作起来不浪费精力，你也会不容易浮躁。
管理是一门科学，也是一门把握人性艺术，有效的管理可以促进事业的成功。
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