职场21条黄金定律

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1、不想当将军的兵不是好兵。

职场上,想要过的轻松,不想往上爬,那就只能做一辈子当小兵。当小兵的坏处就是:将军一声令下,你就必须冲上前线,拿最少的薪资,单最大的风险,功劳全 没有,裁员先考虑。职场绝不是养懒人的地方,你想要比别人生存的好,就只有当将军,让别人去当小兵。你不能踩着别人肩膀,就只能为他人垫背。


2、胸无大志,必将一事无成。

胸怀大志是当将军的必要条件。职场上,你若没有一个奋斗目标,就不可能进取的往上爬,到最后只能沦为虾兵蟹将的命,成为别人的牺牲品。所以哪怕是毁灭世界,亦或是成为世界首富,你必须胸怀大志,并以此为目标。

3、切勿画饼充饥,望梅止渴。

当提起大志时,有人会想到企业目标,想到企业文化,想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧,老板最擅长的就是画饼,我们不可能靠一张本就不存在的饼来充 饥。职场上,你是独立的个体。要保持清醒头脑,才能不被轻易忽悠。不管别人有什么理想,别人如何画饼,要始终牢牢记住自己的大志,这才是职场生存之根本。


4、假如你真的没有理想,那就一切向钱看。

每个人都有解甲归田的时候,但如果不是为了钱,不是为了生活的更好,谁会来当这个将军呢?所以赚钱是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿钱白干 活。但真的肯不要钱干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金钱是唯一衡量你价值多少的东西。你若真的一无所求的话,那就为赚钱而奋斗,一切向钱看。

5、不需要你勾心斗角,但是你必须事事小心。

在职场,你可以不去勾心斗角,但不可以不小心。因为一个不小心也许就会触犯到别人 的利益,犯下得罪人这个职场大忌。到那时,穿小鞋都不晓得是为什么穿的。管牢嘴,能风花雪月的时候就少议论同事,能说人好话时就别说坏话。

6、不要在职场讲什么兄弟情谊,更不要跟你所谓的兄弟私下讨论公司

永远别奢望你私下说的话老板就听不到。老板能知道一切,这是真理。在职场上完全相同,只要你不是一个人自言自语,就得担心谈话对象会把话传出去。而经验 告诉 我们,每一句对公司的议论,最后都会传到老板耳朵里。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,该说什么,不该说什么。不该说的绝对不能说,可说可不说的也闭 嘴。不要想着他是我的好哥们,在职场上,往往伤你最深的就是你平日的兄弟,会在你关键的时候果断给你一刀,然后自己上位。

7、警惕“笑面虎”,切勿随意交心。

老板通常会慈眉善目的和我们促膝长谈,但是你需要明白这是老板笼络人心的手段,而不是真的让你什么都说。偶尔的交心,说些无关紧要的私己话,会让老板觉着 你贴心。但是请记住,从来没有一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶,就把心窝子都掏出去。要知道被出卖的,永远都是掏心窝的那个。


8、不管什么时候,装傻总是最不易犯错。

金庸也曾经说过,他年迈耳背后,该听见的话就能听见,不该听见的话就听不见。当有人要你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么 装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表 态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。

9、即使你很聪明,也不要锋芒毕露

在职场上,总把自己当最聪明的人(即使你很聪明),一定是当秋儿的命。真正聪明的高手,是大智若愚,该精明时精明,不该精明时装傻。请记住枪打出头有鸟,任何时候都不要表现的太过耀眼。

10、要寻找靠山,但是请记住最大的靠山是自己的价值。

在职场中,和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找好靠山很重要,因为在职场上孤军奋战是一件很危险的事情。但是比找好靠山更重要的,是让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你,依靠你。


11、你是上司的人,上司却不一定是你的人,这层意思一定要明白。

当一个上司对你说,你是他的人时,心里一定要清楚,上司并不是你的人。你是他的,他是他自己的。当你的事情与上司的利益有冲突时,他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话,那随时都会是致命的陷阱。


12、上司说他对你很放心,事实可能正好相反。

如果上司真的对你放心,他根本不用经常提及。真正的信任,是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情,把职场斗争的事情和你一起做,那才是信任的表现。而上司口头说对你放心,则反而要当心了,很可能你做了什么,让上司产生你不忠的怀疑。


13、考虑问题要站在上司的立场,但是办事情一定要站在自己的立场

上司相信你,会让你做一些事情时,但是一定要做到心里有数,不可什么都做。要站在上司立场上去考虑问题,了解上司为什么要做,能达到什么目的。然后再以 自己的立场抉择,有些做,有些推脱。选择符合自己利益的事情去做,不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司,而不做的事情则让上司知道,你已经完全尽 力了。

14、没有谁真正的靠得住,当上司倒台,无需惊慌,做好份内之事,从新寻找。 在职场,上司突然垮台的事情屡见不鲜。如果不幸遇见,无需惊慌,?????做好份内之事,而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本,你可以借此找到新的靠山。还是那句话,必须要让自己有价值,这比有人罩着你还重要。

15、做事做的好,干活干到老。

“做事做的好,干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处,是一个至关重要的地方才要突然爆发的。(?小明说书)而无关痛痒时,尤其是做些没功劳只有苦劳的活,别做太好。永远干得好,就会一直干下去。若让人觉得,你只有做庸碌工作的才能,就算干到累死,你也没有爬上去的那一天。


16、人无完人,不要害怕自己有缺点。

在职场,一定要有缺点,一个完美而毫无缺点的人,会遭人嫉恨,会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之,那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些 缺点,尤其是无关痛痒的缺点,让上司以为他能拿捏住你,那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命,却不能是你真正的短处,只可以是风花雪月时谈起的余兴节 目,和人套近乎有余,想以此要挟则没门。 


17、官大一级压死人。

如果已经有一官半职,那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感,怕你随时都可能与他们平起平坐,所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是 一级,都是上司,他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人,只要你们的上司不是傻瓜,就一定会挑拨手下争斗。

18、九真一假,职场说话准则。

职场中,九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实 人,老实人才能取信于人,没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻,能少说一句就少说一句。狼来了的故事,大家都应该听过。


19、把每个慌话都当成性命攸关,这样说谎就不会内疚。

职场上很关键的难关,就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎,一说谎就内疚。这时候,就需要想起你的大志了。当一个人有志向,有理想,有信仰的时 候,他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎,杀过人,也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑,所以并不会内疚。而你也要记住,每个谎言都可能 是性命攸关,如果过不了自己的心,就可能实现不了自己的理想。如果这么想了,你还会内疚么?

20、每个人都站在恶的那一面,因为各人有各人的善。

最后讲一句关于理想的道理。每个人都有自己的理想,而有利于自己理想的则是善,不利于别人理想的则是恶。因人们各有各的立场,有不同的需求。所以在别人 眼里,你必然站在恶的那面。你永远都是自己的善,别人的恶。但怎么样才是真正的大善,怎么样才是大恶呢?为实现理想说一句谎,这是恶,但不是大恶。而如果 你的理想是毁灭世界,那才是大恶。譬如你以事业红火,同事幸福为理想,那么就算为这个理想做了坏事,也不过小恶。行大善而为小恶,历来被圣人们不齿。可圣 人自己也这么做。如此的圣人可以从孔子、孟子、王阳明一直排到更近更近。儒教里有知行合一的法门,就是要你明白,只要理想大善,便可无所不为。然而,你必 须真的确信自己的志向是善的。?

21.拥有软实力才不会被边缘化

中国职场有一个特色就是,酒桌文化,如果你会喝酒,酒量很好估计这就足以使你在同类应聘者中脱颖而出,同样的如果你会打麻将,会唱歌,心理素质够硬等等,那么对你的求职之路必将是如虎添翼。

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