工作中造就别人欺负你的几个习惯,得赶紧改

为什么有些人在工作中那么累,老是觉得有干不完的活,别 人都在那闲着也没事,但唯独自己不停的忙碌,结果好像别 人分的奖金也不少,其实这种现象每个公司都存在,大部分 都离不开这几个原因。

【1】平时太好说话

首先由于你的平时太过于老实,人又太好说话,不管是领导 安排的工作还是同事推脱给你的工作,你都照单全收,也不 知道累,也不管自己能不能做的完,反正就是有工作就全部 接下来,然后不分昼夜的开始忙起来,正是因为你的不反驳 所以导致天天有干不完的工作等着你。

【2】平常耳根软

其次是因为你的心太软了,别人只要给你说点委屈,说点他 的难处你就感觉不帮他太难为情了,当别人每次用这种方式 来找你帮他工作的时候你都答应,这也就直接造就了他后面 的得寸进尺,只要有一点事他还会再来找你的,所以你就有 很多的事情来做。

【3】只工作不谈条件

再者就是你没有什么要求,对别人给你的事情或者是上级安 排的事情从来不谈条件,只要自己勉强能做下来的事就尽心 尽力的去做,也不要资源也不要什么支援,这样别人就把你 当一台机器来用了,只要给你个指令你就开始反复的忙碌了 。

【4】从不与人争论

最后就是当别人欺负到你的时候,你也不吭声,明知是对方 故意的为难或者是找茬你也当作没事一样,随便别人怎么说 ,既使别人把过错推给你你也认了,从不与人进行争论谁是 谁非,所以这样别人就更加认为你太好了,太好欺负了。

其实不管在哪种的工作环境下,人都得有自己的底限,任何 人都得围绕着原则与人接触交往,不能报着好欺负的就踩, 不好惹的就顺着,只要人人心中都有一个度,社会将是一片 和谐。

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