生活中，我们经常会说，要做一个老实人，安分守己才是立命之道。但是老实也要有个限度，其实现在很多人会吃亏上当，不是因为不老实，而是过于老实。特别是现在职场中，那些总是老老实实工作的本分人，反而混得不是很好。

其实不是说我们要在工作中偷奸耍滑，算计别人才能有出路，而是我们要懂得在工作中不要做“来者不拒”的人，不然的话有时候就算你吃亏讨好别人也得不到好处，为什么会这样呢？以下三个原因很现实，很厚黑。

1、太容易相信别人，反而别人不相信你

工作中如果太轻易相信他人的话，反而人缘不会那么好，领导也不会重视。老实人工作的想法就很简单，做好自己本职工作，不招惹别人就行了。但是职场中想要独善其身谈何容易，如果你特别容易相信别人的话，很可能会把自己置于危险的境地。

你没有算计别人的心，但是不代表其他人就不会来找你的麻烦，给你挖坑让你跳。在职场中混一定要懂得知人知面不知心这个道理，太轻易把自己的信任交付给别人，往往最后自己很容易受伤。特别是你把自己的信任交给一个完全不值得信任的人，这不叫善良，这叫愚蠢。

而且如果你的信任这么廉价的话，那么其他人很容易把这些当作理所当然，因为你的信任太随便了。

2、一味地忍让，会留下不好的印象

职场中如果你受了欺负，总是选择忍让和原谅的话，那么其他人就不会把欺负你当一回事，你也不可能会混得很好。因为当你有了第一次忍让的时候，就会有第二次、第三次。对于这种“老实人”，其实同事虽然表面上不排斥，还经常想着法利用一下，但是内心其实很看不起这样的同事。

职场中一味地忍让，只会让大家越来越看轻你，想要通过这样的方式赢得大家对你的好感是不可行的。要想获得别人的喜欢和尊重，首先自己要站在更高的地方，让大家打心底里佩服，让大家知道你有你的原则。而且这样的老实人也是领导很反感的，毕竟一点也不懂得反抗的人难成大事。

3、情商低，不懂人情世故

“职场老实人”不知道到底是褒义词还是贬义词，因为很多时候我们都会说，工作中的老实人都是情商低，不懂处理人情世故的，而且有时候还会让人很无语。对于同事来说，虽然欺负老实人他们不会反击，但是老实人在说话做事方面很不懂得圆滑，可能有时候不该管的事情也要硬着头皮冲上去，让人很不舒服。

对于领导来说，太老实的员工工作起来一板一眼的，不懂变通，很容易得罪人。在职场中混，我们要做老实人，但是也要有自己的底线。聪明的老实人懂得有策略地反击，懂得勇敢说不。