小时候在学校老师教育说谦让是一种美德，在家中父母也是这样教育我们的，于是很多时候我们就养成了一种习惯，认为事事都要去谦让，这样才能显示出我们的素质，因为在学校和家庭也都是这样教育我们的，但当我们参加工作后会发现，有时我们在遵行这样的美德时，别人并没有遵守，相反那些没有遵守的人似乎得到的东西更多一些，因此有时我们会怀疑自己之前所受到的教育是不是有问题。

学校和家庭的中提倡的谦让的教育其实并不有错，只是我们在理解时有偏差了，在行为是我们要去谦让，但在一些意识形态和思想上我们是不能谦让的，因此在有些事情上你不但不能谦让，还必须去努力争取，在职场和生活中我们应该去坚持“三不让步”的原则

坚持原则原原则上不让步，在原则面前让步，没有领导敢大胆用你，因此不管任何时候原则性的问题一定要认真对待，更不能因为个人感情的问题而失出原则，这样你在工作和职场上也很难立足了。

在结果上不让步，努力争取好的结果，同时争取属于自己好的结果，在这一点也要坚持原则不让步，在结果上面让步，别人也会认为你是一个没有原则的人，在结果上让步，别人也会认为你可以在其它事情上让步，因此也不会将你当回事了，你也永远不会有好结果。

在人情上面坚持不让步，人情上面让步，别人永远不会尊重你。帮助别人是原份，不帮助人不本份，特别是对于那些没有感恩心的人，当你提出手帮助他的时候，你就做好没有回报的心理准备，这样的情况很多时候即使你帮了别人，别人也不一定会领情，因此很多时候你的付出很可能也是白白的付出了。但如果欠了别人的人情一定要还，这是做人的基本原则，只有这样才会有更多的人愿意和你交往，否则你的朋友会越来越少。

谦让是一种美德人，但任何时候也要把握好一个度，正确的处理好职场和生活的一些意识形态方面的问题，这样你才会为断的成长和进步，同时通过这些领导和同事也会认为你是一个有原则的人，也会对你刮目相看，而一般领导对于原则性强的人也会比较看好。

（我是大鹏，一个80后职场创业者，在职场中创业，让你跟同事快速拉开距离，关注我，每天和你分享职场创业中的经验故事，帮你见证个人职场创业和人生成长的奇迹）