在工作中，你有没有发现，经常会有同事说自己干够了这份工作，想要辞职，但说了无数遍辞职之后，他仍然在这个工作岗位上默默无闻的工作着，嘴里仍然不时念叨辞职的事情。

相反，有些人嘴上从来没有说过辞职，有一天却突然提出辞职申请，有些人会非常诧异，但明眼人却早已有所察觉，因为他的能力早已超越了他当下的工作，他已经为下一份工作做了充分的准备。

纵使有一万个理由想要辞职，你是否已经做好辞职前的铺垫。生活从来都会给你带来意想不到的麻烦，所以每一个人都要做好万全的准备。如果你想要获得你所期待的生活，那么一定要问问自己，自己的努力是否可以配得上你的生活，如果不够，那么就像蚂蚁一样工作，不要期待自己可以像蝴蝶一样优雅的活着。每一份理想都是需要实力来支撑。

辞职都是深思熟虑后的决定，也是反复衡量后的选择。

一，能力是辞职的本钱

做任何事情，总要有所倚仗，在职场，能力就是你辞职的本钱。而能力是你努力的结果，有时候会付出十倍于他人的辛酸和苦楚。

我的一个同事就很好的印证了这几句话，他是我的前辈，也是我的领导，第一眼看到他，就让人感觉一阵清爽，等和他接触的时间久了，发现他是个非常自律的人。

自律的人往往不简单。

他第一学历是大学本科文凭，专业是金融类的，具体我并不清楚，在我工作的第一年，他研究生毕业了，在自学注册会计，在我的印象里，注册会计师是非常难考的，但他已经通过两科了，第二年就通过了所有科目考试。

至少在我看来，他已经很不简单了，有一次他突然跟我们说，他想考司法考试，我们只是那么听了，礼貌的点头，并没放在心里，突然有一天他告诉我们，他司法考试通过了。

再后来他为了考中科院博士，把车卖了，凑足了费用，考上了博士。

终于，在前年的时候，他辞职了，但整个单位并没有人感到诧异，就像他应该辞职一样。

其实公司给他的待遇不错，职位也是部门总经理，但至少在我看来，这个小小的三线城市，怎么能留得住这只雄鹰呢。

所有的人都相信，他的未来会越来越好。

他通过不断的积累，成就了自身的能力，这种能力成了他辞职的倚仗，也成了所有人给他的标签。

那些整天吵着要辞职的人，一般都很少花时间来武装自己，在厌倦工作的同时，他也许并没有找到工作带给他的价值，或者他在这样的工作里做不出成绩。

如果他在这份工作里，出类拔萃，他应该不会厌倦。

我想这应该是他能力的问题，连本职工作都做不出成绩，整天想三相四，势必也没有好的结果。

殊不知，只有不断给自己充电，不断提升自己的能力，才能得到更多的认可，才能让你获得更多辞职得资本！

二，经济基础也是衡量辞职与否的一大因素

生活中，有好多的不得已和无奈。

经过了年轻时的一次次选择，当真正厌倦一份工作的时候，已往往都进入了而立之年，也许年纪会更大，三十多岁的年纪，已经成立了家庭。

如果没有殷实的经济基础，一般人每月会面临房贷，车贷和家庭开销，其实这是一笔不小的开支。

众所周知，一般人辞职后开始一份新的工作，往往会有几个月的低潮期，这时候工资并不是很高。

这几个月的低工资，也就成了一些人辞职时所要考虑的一大因素。他的收入可能支撑着一个大家庭，辞职也就成了他脑海里的一个念头，不敢变现。

世界那么大，我想去看看

的确，世界很大而且也很精彩，而并不是每个人都适合迈出这一步。这种洒脱是源自经济基础的支撑。

在你身边的同事，你会发现，家庭条件越是优越的人，越容易辞职。你也会发展，人们再提及那些家庭条件好的同事的时候，总是会说，他家里有钱，这份工作就是玩的，让自己有个事干。

提升自己的价值，让自己获得更多的认可，哪怕不得不辞职，也要未雨绸缪，做好规划，找准目标。

结语:辞职是一种选择，在做这个选择之前，要让自己有做出选择的能力。

最怕的不是辞职本身，怕你连辞职的本钱都没有，当无奈的时候，选择放弃自己的权利。