身在职场，在与人合作或为人处世时，我们需要有点吃亏的精神。也许，短期内看来你是吃亏了，但你最终却能够收获更多。如果你什么事情都不肯吃亏，总爱斤斤计较、占便宜没完没了的话，就会使人看不起你，更不会有人愿意与你交往、和你共事，你就会因为自己的目光短浅而因小失大。也许从表面上看来，你并没有吃亏，但是你却会因一时的小气而使自己失去更多更大的发展机会。

职场中吃亏不重要，重要的是赢得了人情，以吃亏来交友，以吃亏来得利，是非常高明且有远见的人才会有的处事原则。中国人看重人情，你吃亏不要紧，你成了施者，他人就是受者。尽管从表面上来说.你吃亏了,他人获益了,然而，在友情、情感的天平上,你有了非常重的砝码，这是多少金钱都难买来的。不怕吃亏，平等对特各种人相事，只有肯吃小于，才能赢得良好的人际关系，广蓄人情，才能赢得别人的信赖和帮助，才能把事业做大。其实，无论亏大亏小，该吃就吃，人情在了，以后回报才会有。主动付出看似吃亏，实则为得福。

因为吃亏的人，所表现出来的“吃亏”往往只是一种表象，其深层次的内容则是此人所具备的顾全大局、心胸开阔、举重若轻等珍贵的品质。而这些品质无论是上司还是下属，不管是局内人还是局外人，都恰恰是大家所缺失、所推崇的。具备这些品质的人，想不成功都难，便宜自然会接二连三地找到他头上来。

职场中，到处充满了形形色色的竞争，有时可能会是战火硝烟，有时则会是暗流涌动。要在这样明争暗斗的环境中赢得生存和发展，就要懂得容忍有度，适时出击。在该出手时要拿出直面困难的勇气来，这样不仅保护了自己，也能为自己争取到应得的权益。一味地忍让和退缩，在职场一些得寸进尺的小人那里，只能被认为是懦弱，也就会被那些人踩在脚底下，不得翻身。

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