72小时同吃同住挑战命题

院士、行业大咖、专家指导

……

和光明君一起走进这场

光明科学城与青年科技人才

双向奔赴的活动

又一批青年人才齐聚

光明科学城再次实力“出圈”

7月21日——25日

“光明向未来”

第二届青年科学家节

全球青年人才72小时创新极限挑战

在光明科学城举办

来自全球的59位青年科技人才进入科学赛跑时间，以“72小时同吃同住、践学研用一体”模式，共同挑战命题，攻破课题；以72小时的极限挑战和科学实战凝聚青年人才发展共识，为光明科学城注入青年人才的创新源动力和科学探索的极限能量。

才聚光明

全球青年人才收货满满

人才者，求之者愈出，置之则愈匮。5周岁的光明科学城，已从萌芽到绽放，正值大干快上、求贤若渴用人之时，也是人才大有作为的用武之地。

本次活动选题坚持“四个面向”，聚焦生命科学领域，最终由光明科学城各科研院所、高校及企业提出的生命科学领域25个命题中，综合选手选题报名意向和专家论证筛选，确定了“如何知道动物在想什么”“如何将AI技术融入到疫苗产业应用”“对于实体肿瘤如何进行免疫治疗”“中医经络理论的生理基础”等四大命题。

围绕四大命题，59名青年人才分为12支队伍，各小组配备由院士、行业大咖、专家学者、知名投资人等组成的30多位导师团，72小时里，各位导师一对一进行线上线下辅导30余场，选手们经历了破冰团建、团队研讨、导师辅导、调研座谈、走进光明、极限冲刺项目评比等环节，形成了优异的课题成果。

南方科技大学生命科学学院院长、中国科学院院士、香港科学院创院院士张明杰指出

科学面前是人人平等的，科学研究不论年龄、不论资历、不论地域，72小时极限挑战正是体现了这一科学平等的理念，呼唤着热爱科学、投身科学、关注科学的科学家、挑战者们同吃同住，体验探索科学研究的快乐。

新加坡南洋理工大学王博士表示

“72小时创新极限挑战活动以科研为主题，有大牛导师的指导，在仪器设备的供给上也很充沛，我在活动中能专心做实验，有不懂的还可以向导师请教，很好地解决我科研中的难题。”

香港大学李同学表示

“72小时创新极限挑战活动的选题吸引了我，选题涉及AI领域和医学领域，我特别好奇将科技运用到医学领域会碰撞出怎样的火花，所以我毅然决然地来了。活动中在不同专业方向的视角下，我看到了解决问题的不同路径，产生了许多新的想法和解决科研问题的思路。”

科学是永不落幕的璀璨星河，光明是驶向未来的科学方舟。本次活动，评选了“最佳合作单位奖”“最佳出题人奖”“最佳团队奖”三大奖项。其中中山大学深圳校区、深圳湾实验室、中山大学附属第七医院、中国科学院深圳先进技术研究院合成生物学研究所、脑认知与脑疾病研究所荣获“最佳合作单位奖”。

才长光明

健全青年科技人才引进培养机制

举办光明科学城急需紧缺人才“招贤令”暨第二届“万名博士聚光明”活动，130余名博士受邀到光明进行考察，最终意向签约率达80%。组织开展“湾区院士光明行”等活动，9名院士专家现场与光明区达成建设联合实验室和联合培养、引进人才等4项合作意向，目前香港大学与综合粒子研究院已完成人才引进。每半个月定期举办左岸半月谭系列活动，激发光明科学城“第一资源”更大活力，为区内2000余名高层次人才搭建与政府部门对接交流的平台......这些含金量满满的活动，是光明扩大优质朋友圈的佐证。

活动的背后是完整的特色人才引进培育体系的构建。推进“人才高地计划”系列政策落地实施，出台全市首个青年科技人才培育专项，完善重点领域基础性人才引进机制，深化人才评价、项目组织、经费管理等机制改革，打造最具吸引力的人才政策体系。加快科学家谷建设，高标准建设光明科学城人才港和国际人才街区，设立青年创业基地，青年人才驿站等服务空间，为人才打造一流环境。并在全国首创合成生物领域与脑科学领域的专项扶持政策，《深圳经济特区光明科学城发展促进条例》正式实施，将人才发展写进特区条例，强化人才政策与服务保障。

依托重要平台载体引才，光明科学城发挥科研院所、高精尖技术支撑平台集群优势，强化以才引才，加快推进深圳医学科学院（筹）、南方科技大学光明高等研究院等“大院大所”建设。支持深圳湾实验室强化优秀科学家的亲身示范与信用背书作用，直接对接海内外优秀人才，目前引进科研团队100余支，90%的课题组长来自全球顶尖高校，具有海外经历人员超过200人，人才数量质量在广东省同类研究机构中遥遥领先。

据悉，光明科学城集聚了9+11+2+2，一共24个重大科技创新载体，汇集了20余支院士团队，2000余名高层次人才，承接国家省级重大科技攻关任务147项，获得市级及以上科技奖项37项。今年上半年，累计支持涉及青年科技人才、卓越工程师、科技型企业家等多类人才超210人，资助金额2800万元。其中，支持青年科技人才投身基础研究，涉及青年科技人才、出站博士后170余名，生活补贴1800万元，为他们捂热基础研究“暖板凳”。

才享光明

优化人才发展环境

当茅洲河蜿蜒流淌，科学公园芳草萋萋，地铁6号线穿行而过，一个个重大项目正在落地建设，一座座高楼如雨后春笋拔地而起时......光明正成为各类人才大有可为、大有作为的热土。

“我1994年大学毕业来到光明，当时这里还是一片农场，十分荣幸在职业生涯中见证了光明科学城的崛起。”卫光生物董事长张战在接受采访时说。正是因为形成了适宜生长的气候，森林里才会长出大树。光明区厚植适宜人才发展成长的沃土，为人才成长提供前沿视角，大力营造适宜人才发展环境，一个生机勃勃、葱茏繁茂的人才之城正破壳而出。

“在光明，我们科研人员的子女入学得到了良好的解决，同时也有优质的医疗资源和良好的生态环境，让我们十分安心。”毕业于清华大学的邵佳航博士告诉记者。作为一个“深二代”，他曾经认为光明区是遥远的“深圳西伯利亚”，如今这里已是极具魅力的宜创宜业人才乐土，而这离不开教育、医疗等民生福祉持续完善和供给。

近年来，光明区委区政府坚持教育优先发展战略，以办好人民满意的教育为出发点，努力构建高质量教育体系，光明教育实现了一系列零的突破：中山大学深圳校区、深圳理工大学（筹）先后落地开办；成立了11个基础教育集团、7个学前教育联盟,是全市公办学位最宽松的行政区之一。

宜居宜业宜游

是光明区的一城多面

在光明科学城

遇见科学、美和幸福

• 这里有宽裕的人才住房，光明区现有各类公共住房项目83个，房源共约8.7万套，是深圳人才住房主要建设区和供应区之一。

• 这里有优质的医疗配套，现有3所三甲、研究型医院，总床位数超1万张。

• 这里有便利的交通设施，目前有2条高铁、2条地铁、6条城市轨道，实现与深圳中心区、宝安国际机场、前海蛇口自贸区“30分钟交通圈”。

• 这里有一流的生态环境，全区279座公园星罗密布，是全国首批8个绿色生态示范城区之一。

这座科学城

是一流人才聚集地

是科技工作者的“梦家园”

正在人才驱动下

向世界一流科学城和

深圳北部中心的目标阔步前行