3月的第一个周末，气温回升，春意盎然。许多山东人发现，城市的街头出现了许多外出旅游、消费的青年人。在这个靠不上节日档期的初春时节，他们在街头成为城市中别样的风景。

近日，一则“大学生组团到淄博吃烧烤”的话题，登上抖音同城榜热搜第一。

以大学生群体为主的青年人，利用学习、生活的业余时间，从济南等地纷纷坐火车来到淄博。他们在烧烤店门前排起长队，用网上学来的动作将串上的肉卷进小饼，围着炉子大快朵颐，十分热闹。有网友感慨称：“我一个淄博人，头一次因为排大队没吃上淄博烧烤！”

在抖音等视频平台搜索“大学生占领山东”，会发现除了淄博外，在济南、泰安、青岛等多个城市的景点，都有众多扎堆旅游、消费的年轻人。他们在泰山和千佛山的山顶拍照留念，在青岛小麦岛看日落和现场音乐表演……城市的街头巷尾不乏年轻人的身影。

不论是淄博烧烤的走红，还是山东多处知名景点游人爆满，靠的不仅是各市的本地特色，还依靠山东厚积薄发的魅力。借助网络推广，更多青年人更好地认识山东、了解山东，体会山东的热情直率、大方豪爽，感受山东浓厚的文化底蕴，对于山东的城市印象不断加分。

二

就业是民生之本，是2023年经济工作的重点，也是两会期间大家热议的话题。

一个地区的发展活力离不开旅游消费，更离不开青年人前来就业创业。2022年底的中央经济工作会议明确指出，落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置。

就业，一头连着社会民生，一头连着内需供给。未来一段时期，国内市场主导国民经济循环的特征会更加明显，消费成为中国经济增长的主拉动力。让大家有钱挣、敢消费，才能使经济增长与促进消费形成正向循环。

为此，山东深入实施“人才兴鲁”战略，进一步加大人才引育创新。

今年的“金三银四”招聘季已经拉开帷幕。3月初，2023年春季“山东—名校人才直通车”北京站活动精选60家省内重点用人单位参加集中招聘，提供5000个优质岗位。

本次活动拉开了全年“直通车”引才活动的大幕，现场累计收到简历2118份，其中博士1016人；达成就业意向693人，其中博士368人。3月中旬，“直通车”还将赴西安交大、兰州大学开展黄河行活动，进行集中招聘、宣传推介。

今年，山东省市联动，将分别开展150场以上线下引才活动。并同步开展“百校千企”人才对接交流活动，向全国100多所知名高校，推送全省1300家以上重点企事业单位人才需求情况。

山东正加快引进集聚产业发展所需要的各类人才，引进更多青年人才投身建设，为高质量发展提供人才和智力支撑。

三

人才是一个国家、一个地区发展的核心竞争力。青年人才是城市发展的新鲜血液，更是城市的潜力、活力和希望所在。青年人具有的活力、创造力、消费力将提升整个地区的创新力。

各地“抢人”求贤若渴，青年人才用脚投票。新生代青年的价值观、就业观和生活观都在发生显著变化，他们在择工作和城市时更看重生活工作平衡，追求高品质生活。

城市吸引和成就人才，人才选择和贡献城市。对于一座城市来说，如何服务好青年人，让他们在城市中扎根创业、建功立业、安居乐业，直接影响着这座城市的发展和青年人的命运。让青年人与城市共成长，是推动城市高质量发展的重要举措。

要想更加吸引青年人，宣传地方自身特色非常重要。各地可以积极探索和宣传本地最具特色或最能打动人的地方，强化青年人与城市的情感纽带，打造宜居城市，增强青年人对城市的认同感与归属感。

随着山东不断推进就业环境友好型城市、青年友好城市建设，一座座充满品质时尚气息的活力之城正在崛起，青年人也更愿意在山东工作、生活，与山东的“双向奔赴”愈发明显。海内外青年了解山东、选择山东的虹吸效应正加快形成，青年人才来鲁留鲁不断实现新突破。