截至今年3月份，全市新增城镇就业2.35万人，已完成省定年度目标的30.01%；全市新增转移农村劳动力就业1.4万人，已完成省厅目标任务的60.57%。在4月14日举行的市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）惠企惠民政策新闻发布会上，相关负责人介绍了我市惠企惠民有关政策。

　　就业是民生之本，是最大的民生，社会保障是治国安邦的大问题。结合我市实际，市人社局梳理、执行了一批惠企惠民政策，有力地兜牢了民生底线，增进了民生福祉。据悉，目前，全市发放就业吸纳、社保补贴、职业介绍等政策性补贴4315万元；降、缓、返等一系列政策落实落地，助力稳市场主体、稳就业；社会保障制度改革稳步推进，保障范围继续扩大，截至3月底，我市基本养老保险参保435.86万人，失业保险参保57.02万人，工伤保险参保60.7万人；人才队伍建设持续加强；劳动关系保持总体和谐稳定。

　　社会保障体系是人民生活的安全网和社会运行的稳定器。按照省政府的工作安排，我市企业职工养老保险从2022年1月起实施全国统筹，确保全市31.37万名离退休人员养老金按时足额发放；失业保险从2023年1月起实施省级统筹；企业职工基本养老保险缓缴实施期限到2022年12月31日，失业保险、工伤保险缓缴实施期限到2023年5月。2022年，我市共333家参保企业申请缓缴社会保险费，缓缴金额2.18亿元，为企业应对疫情纾困解难。

　　阶段性降低失业保险费率“免申即享”。2023年，我市延续执行阶段性降低失业保险费率政策由1.5%将至1%，其中单位部分降低0.3个百分点，个人部分降低0.2个百分点。2022年1月~2023年4月，全市降低失业保险费率为企业减负1.75亿元，确保了全市2.17万家参保企业51万职工“应享尽享”。

　　失业保险稳岗返还“免申即享”。2022年，我市大型企业按照上年度企业及其职工缴纳失业保险费的最高比例50%返还；中小微企业按照上年度企业及其职工缴纳失业保险费的最高比例90%返还；全市失业保险稳岗返还1.05万家企业，向省人社厅争取调剂资金8720万元（居全省第二位），稳定职工岗位25.01万人。

新乡日报全媒体记者：李蕊