香城镇纪委：“三步走”确保公益性岗位公益为民

为切实发挥城乡公益性岗位的帮扶作用，确保香城镇城乡公益性岗位政策在阳光下运行，香城镇纪委通过“谈、问、查”三步工作法，对城乡公益性岗位开展监督检查。

一、谈工作看政策落实。通过召开城乡公益性岗位人员座谈会、与个别公益性岗位人员谈话等方式，了解公益性岗位人员是否履职到位、工资是否准时发放、是否存在顶岗等问题。

二、问监督看履职情况。积极发挥村级纪检委员作用，持续对公益性岗位人员在岗情况、出勤情况等进行监督，坚决杜绝吃空饷、顶岗等行为，切实推动公益性岗位政策落到实处，让公益性岗位发挥最大效能。

三、查台账看违规违纪问题。通过到村级调取相关务工台账、比对数据、到人社部门调取工资发放情况等方式，查看是否存在外出务工人员兼职公益性岗位等行为，是否存在冒领或截留公益性岗位补贴等问题，是否存在干部徇私、优亲厚友的情况。

镇纪委将进一步发挥监督执纪作用，对城乡公益性岗位存在的空岗、顶岗及冒领、截留补贴，干部徇私、优亲厚友等违纪违规行为严惩不贷，进一步做好稳岗就业监督保障工作，筑牢乡村振兴民生底线。