琅琊新闻网讯 “我们也有组织了，进厂打工有‘娘家’可以依靠了。”日前，在临沂市沂南县依汶镇朱家里庄村工会成立大会上，刚刚加入工会组织的朱之东感慨万千。

　　助力乡村振兴，工会组织不缺席。沂南县总工会立足工会职责定位，找准工会参与乡村振兴切入口、着力点，坚持抓点带面、统筹推进，以“工”助农，以“工”促农，打造助力乡村振兴“工会模式”。

　　沂南县总工会充分发挥工会组织优势，在深入调查研究的基础上，多次召开主席办公会议，听取汇报，分析现状，创新性地出台了《2022年度工会基层组织建设提质增效的实施意见》，研究确定了“发展一个、带动一批、辐射一片”的工作思路，扎实推进农民工入会行动。在二三产业相对发达、农民工较为集中的涉农经济组织、专业合作社、家庭农场成立工会，相继健全完善63个工友创业园工会组织，成立沂南县朱家里庄村等69家企事业（村居）工会组织，为工会助力乡村振兴打下坚实基础。

　　紧紧围绕基层工会“双亮”“六有”“双争”等主题，沂南县总工会开展各具特色的共建活动，实现基层工会发展成果共享，逐步把共建优势转化为经济发展优势。依托山东帅克宠物用品股份有限公司、沂南县家园兔业养殖专业合作社等成员单位，从宠物食品原材料到宠物食品制造、销售，“链”起宠物食品产业条。

　　拿到高级育婴师证书后，曾经的下岗职工高美霞十分激动，而月均过万元的收入，使高美霞的家庭摆脱了贫困。近年来，沂南县以新时期产业工人队伍建设改革为总抓手，立足本县实际，积极整合剑桥、大成等农民工培训基地，描绘“培训+实训”“理论+实践”农民工成长发展路径。沂南县总工会以工友创业园为依托，利用“互联网+创业就业培训+电子商务”模式，对返乡就业农民工、就业困难职工实施“订单式”培训，免费对农民工开展职业技能培训，先后开展互联网创业培训3126人次，扶持困难职工、农民工创业典型127个；利用微课堂培训家政服务职工9950人，帮助4200名农民工实现就业。

　　“劳模要扛牢全面推进乡村振兴的重大政治责任，积极发挥优势，带头创新、带头奉献，让工会力量为乡村振兴增色添彩。”山东省劳动模范贺可斌是这么说的，也是这么干的。他发挥劳模企业资金、人才、技术等优势，推动企业与经济薄弱村“一对一”“点对点”结对帮扶，帮助他们因地制宜发展经济，累计注资500余万元，带动60余户村民实现自主创业。目前，沂南县各级工会先后支持21名农业劳模和45位企业家劳模，共同打造助力乡村振兴示范基地37家，帮助1700余名返乡劳动力解决就业，实现增收致富。

　　沂南县总工会紧密结合县委“乡村振兴合伙人”制度，发挥组织优势，搭建平台，推动山东青果食品有限公司与枣林庄村共建现代农业创业园项目，吸引界湖城发农业公司、枣林庄合作社、金丰公社农业服务公司、中华联合保险参与，枣林庄集体年增收20万元，村民人均年增收2万元。“通过搭建村企合作桥梁，促成村集体和农户、企业的合作，打通村企两方在资金、技术、人力、土地等资源要素交换流动上存在的堵点，实现合伙共建共赢，实现产业工人队伍建设改革与乡村振兴同频共振，使工会工作真正融入乡村振兴的进程中，为实现共同富裕贡献工会力量。”沂南县总工会党组书记、常务副主席胡发文说。

　　临报融媒记者 张萍 通讯员 高艳萍 朱萌萌