大学生志愿者调研退役军人服务站。

退役军人，指退出现役的军人（转业军人、复员军人、退伍军人等）。

据统计，我国现有退役士兵约4200万人，如此规模庞大的基数，为基层转业安置工作带来了压力，2018年退役军人事务部成立以来，自上而下的行政管理体系建立以后，军转安置工作发生了根本性改变。基层提供了很多诸如“双选会”“招聘会”等机制解决退役军人再就业问题。

在生活中，他们可能是活跃在基层一线的“兵支书”，是参与志愿服务的“兵哥哥”，或是值守社区、企事业单位的“兵队长”。

近日，浙大宁波理工学院马克思主义学院和商学院师生团队发布了一份关于退役军人参与社会治理的调研报告。

调查：

150余名大学生历时半年

调研1500余名退役军人

“我们大学生走进社区、乡村，发现不少‘兵支书’‘兵主任’‘兵队长’，他们充满激情投入到基层工作中，工作做得有声有色。”陆溢伽，是浙大宁波理工学院商学院的学生。她和一批志同道合的小伙伴，组成核心调研团队。在社会实践中，通过走访调研、问卷调查的方式，去了解退役军人的就业现状，以及在基层一线的工作状态。

据了解，有150名大学生志愿者参与了这次调研。他们利用返乡机会到社区访谈或者通过当地相关部门联系老兵进行实地调研。

整个调研历时6个月，发放问卷1600份，有效问卷1545份，最终形成调研报告。

大学生公益团队。

结果：

近七成退役军人在基层一线

珍视荣誉更关注国家和社会

在1545名退役军人受访者当中，曾经或正在参与公益性社会组织的有639人，占总数的41.36%，参加治安管理工作的有398人，占总数的25.76%，近七成活跃在基层治理一线。

调研报告中，详实罗列了退役军人参与社会治理的现状，并分析了“退役军人参与社会治理为什么能”这一关键问题，给出了优化退役军人参与社会治理的对策建议。

在后期分析中，调研团队选择荣誉量表、怀旧量表、亲社会行为量表三个关键测量工具，回答了“退役军人参与社会治理为什么能”这个问题。

“调研说明受访老兵普遍比较怀旧、珍视荣誉价值和表现出亲社会行为倾向。”该团队指导老师袁彦鹏说，退役军人在部队塑造的荣誉感、使命感，使得广大退役军人回到地方后对军旅生涯的“怀旧”延续了他们的亲社会动机，更具有参与志愿者、社会组织、社区工作、社会安保等社会治理工作的积极性。

大学生和东福社区主任薛明（左）

期望：

有更多政策激励退役军人参与社会治理

在调研中，鄞州区东钱湖镇东福社区主任薛明给团队师生留下了深刻的印象。

“他是一位典型的‘兵主任’，热心于社区里大事小情，也乐于解决，有能量把活跃在社会各界的战友聚在一起，为社区做贡献。他身上的那种豪爽热情感染着我们大学生志愿者。”陆溢伽同学曾前往东福社区进行实地调研。

“在部队锻炼的坚强意志和服务人民的精神，让我在基层工作中找到自身价值，为居民做的每一件小事，都在践行着为人民服务。”薛明的这句话，让陆溢伽印象深刻。

通过基层调研，师生团队发现退役老兵在基层治理中具有优势。基于此，师生团队在这份调研报告中给出建议，希望搭建老兵人才信息库，探索社企联动新模式，完善激励和保障机制，释放老兵参与社会治理的活力。