曾几何时，在外界看来，坐在办公室里吹着空调、对着电脑，这样的工作才称得上体面。但现在，“再也不想靠脑子赚钱”正成为一批年轻人的口号，逃离办公室干体力活，成为很多脑力工作者心向往之甚至实际践行的事。

年轻人正逃离办公室，拥抱体力活

在以前，大学生不坐办公室而去干体力活，被称为“斜杠青年”，不同的是，以往零星的“斜杠青年”，现在似乎多了起来。

大厂员工转行卖快餐、设计师转行做宠物美容、女生兼职做陪诊师、历史老师转行做理疗师学徒……最近，“轻体力活”一词在网上走红，很多人告别写字楼，拥抱体力活。

在豆瓣app上，打开以都市白领探索轻体力为主题的“轻体力活探索联盟”小组，建立不到五个月，已吸引超4万人加入。打开小红书app，仅#我的体力活初体验#的标签下，就有一大批大学毕业生、办公室白领分享自己转行摆摊、码货的体力劳动工作，大家互相交流心得，答疑解惑。

值得注意的是，这里的“体力活”有限定的修饰词，必须是“轻”的。言下之意是既不用过多地动脑子，又不会太累，还要有一定的尊严。在这些标准的筛选下，咖啡师、宠物美容师、糕点师、收纳整理师等，都是热门选择。也因此，那些全靠卖苦力、甚至可能损伤身体的重体力活，便被排除在外。“轻体力活”更像是在脑力劳动和体力劳动之间作出了一个折中的选择。

体力活可以带来什么？每个人的答案不同

“脑力劳动太耗神！”“做简单的工作太快乐了。”在许多人的经历分享里，干体力活是他们逃离精神内耗的出口。

“做不完的需求，加不完的班……”很多网友吐槽，脑力活工作环境就像是在演《甄嬛传》，每天和领导、同事、客户斗智斗勇，简直太心累了。

“体力活要求人必须在场用双手干，下班了可以完全躺下来休息；而脑力活是无时无刻的存在，像个幽灵一样始终围绕着你。”也有网友如此评论。

累就算了，很多大学生更想逃离的是看似光鲜工作中的无意义感。高等教育促使大学生们思考人生意义，进入职场，很多希望实现人生价值的大学生们碰了壁。相比之下，一些体力活能出即时成果，有网友感叹重新夺回了对生活的掌控感和内心的秩序。

“再也没有日报，周报，月报，述职报告，再也不用面对kpi，再也不用强制社交说话再也不用昧着良心告诉客户产品有多好”，离开大厂转行卖快餐后，小红书网友@脑壳有个包发出了“身体虽然累，但是心情非常愉悦”的感叹。

还有一位网友从大厂辞职去当收银员，她的感受是，每一笔账都有准确的数字，每一天工作都有明确目标，真真切切地感受到自己的工作是有意义的。“哪怕是帮老奶奶选到不甜且易嚼的面包，也让我感到与他人的真实链接，这在以前的工作中几乎从未有过。”

转行去干体力活，年轻人图啥？

不当白领而去当“轻体力劳动者”，反映了当代青年人对职业选择和体力劳动的观念变化。当下的青年群体追求个人体验，“不跟随”“不凑合”“不着急”“不一样”成为他们的群体标签，遵从自己的内心成为他们职业决策中遵循的主要规则。

“不过分压榨身心，在保持身心健康的前提下，尽可能多地得到劳动的回报。”“告别机械重复的纸面工作，轻体力工作内容相对简单，工作方式更为灵活。”“工作创造的价值更直观……”转行干起轻体力活之后，很多网友感叹重新夺回了对生活的掌控感和内心的秩序。

虽然青年群体都希望选择高薪酬的岗位，但职场中遭遇的精神压力问题与青年群体择业观念的变化，也是促使部分青年人成为“轻体力劳动者”的重要心理因素。

智联招聘发布的《2022大学生就业力调研报告》显示，2022届高校毕业生中，50.4%选择单位就业，比2021年下降6个百分点。而自由职业（18.6%）、慢就业（15.9%）的比例均较去年提高3个百分点。这是继2021年之后，连续第二年呈现单位就业比例下降，自由职业、慢就业比例上升的特征。

转当“轻体力劳动者”并非职业“降级”

一些青年人从“脑力劳动者”转向“体力劳动者”，并非是职业层次的“降级”。脑力劳动的薪资回报可能更可观，但靠双手创造价值带来的情感回馈也同样宝贵。从现实情况来看，部分体力劳动的薪酬事实上已经超过了不少白领，月薪上万对非白领阶层来说也早已不是梦。

不过，需要提醒的是，成为“轻体力劳动者”的代价其实一点也不“轻”。这可能意味着更低的工资、知识技能的贬值风险，以及变窄的职业发展前景。所以专家提醒，对于青年白领们来说，在离职跳槽去当“轻体力劳动者”之前，还需要慎重考虑和反复衡量。

年轻意味着无限的可能，也意味着多元的选择，每一个崭新的、积极的选择，都值得支持和点赞。也希望每个年轻人的“从新出发”，都不是因为跟风和盲从，不是为了妥协和逃避，都是为了自己能够更开心，更积极，更富创造性，就算经历再多的灵魂拷问，也能坚持下去，做到最好。

大学生不坐办公室去做体力活，这种现象的背后，是一个个年轻面孔真实面临的人生抉择。希望大家都能坦诚、勇敢地做出价值判断，“把路越走越宽”。

祝福每个人。

（综合大众日报客户端、环球网、中国新闻网、荆楚网等）