近期，日照高新区8家机构又传来喜讯，其中，山东大学日照智能制造研究院被认定为省级专家服务基地，海大机器人被认定为省工程实验室，荣信水产成功备案博士后科研工作站。佳绩频传，人才辈出，在日照高新区，人才优势正转化为发展优势。

　　人才是一个城市发展进步的活力源泉。近年来，日照高新区以升促建国家高新区为目标，主动适应新常态，突出高端引领、精准引才、优化服务等重点工作，持续打出“引”“育”“用”“留”人才“组合拳”，全方位打造涵养人才“蓄水池”，更多“千里马”竞相奔腾。

　　广发英雄帖，不唯地域引进人才。在日趋白热化的“抢人大战”中，日照高新区坚持把人才工作与区内主导产业、重大项目相结合，广发英雄帖招揽各方英才，先后组织招才团队奔赴全国各地高校招才引智，并开展“云端相聚助成长，高新同行向未来”等线上招聘活动，构建起以产业引才、以项目引才、市场引才的多元机制。该区把招商引资与招才引智同步推进，将武汉大学日照信息技术研究院作为2022年书记抓人才工作重点项目，深化校地合作，探索“企业+高校+科研院所”产学研深度融合机制，形成“引进一批人才、发展一个产业、培育一个新增长点”的乘数效应。截至目前，日照高新区招引创新创业团队23个，创新人才131人。

　　聚焦人才引育，日照高新区全力构建高层次人才“引育留”全链条闭环服务体系，加强人才政策顶层设计，在日照市科技人才扶持政策的基础上，拟从支持国家、省、市级高层次人才培育，支持区级人才工程等方面出台相关政策，以完善的政策和真金白银增强人才吸引力。

　　搭建大舞台，不求所有开发人才。引才，不只是简单的政策吸引，日照高新区更是为人才打造成长的“大舞台”。该区围绕筑巢引凤，为人才搭建平台载体，探索实施新型大学科技园，通过“经科教联动、产学研结合、院所企共赢”模式，构建“一核两心三园”开放共享空间布局，充分挖掘高校人才潜力，形成知识密集程度高、教育资源丰富的智力资源核心区。

　　去年以来，依托山东人才集团等专业双创服务项目，日照高新区不断深化科创中心、高新智慧谷等载体双创功能，为人才创新创业提供优质载体平台。目前，全区共拥有国家级创新平台6个、省级创新平台56个、市级创新平台169个，总数达231个。

　　引才，重要是“引心”，关键是提升人才服务质量，创优人才环境。该区探索实施人才创业投资基金新模式，以“直投+子基金+项目”模式聚力推动基金设立运作，目前，已对阿米精控、倍合瑞新材料等10余个项目进行了投资，解决人才项目发展受限于资金的现实性问题。去年，日照高新区率先与市财金集团成立1亿元的科创子基金和5000万元的人才创业基金，为人才企业发展赋能加速。日照高新区以实际行动拿出重金、政策、待遇解决人才的后顾之忧，精心打造1679套人才公寓，为人才工作和生活提供全方位保障，已入住中兴汽车、飞奥航空、海声尼克、东讯电子、山大智能研究院等70余家企业人才。

（全媒体记者 王小宁　通讯员 邢慧）