健康沂源，人才为本；康养惠民，需求为要。健康是人民群众最关心、最直接、最现实的利益，人才是卫健事业发展最宝贵、最重要、最根本的资源。县人社局联合我县卫健部门，以健康沂源需求为依据，以服务为宗旨，以就业为导向，组织三院四企，抵达四地五校，诚意引才，满载而归。

沂心送岗   沂意直通

“沂源-名校人才直通车”是我县发挥职能优势、扩大区域互动的积极举措，在山东第一医科大学招聘活动现场，县人社局和县卫健系统相关负责人为我县三家医院和优质医药企业现场推介岗位，向前来咨询的求职者耐心介绍沂源县况和优惠政策，详实介绍、诚意纳才。通过负责人“现场带岗”、招聘部门“精准推岗”，积极构建畅通、灵活的人才引进“绿色通道”，主动作为、提质增效，为县内重点医院、医药企业与求职者搭建高效的供需对接平台，实现了急需紧缺岗位信息、人力资源供求信息异地同步共享。

足行千里   引为发展

围绕我县高质量发展大局，县人社局聚力重点、定向引才。菏泽医学专科学校开设的药学、药品生产技术、药品经营与管理，聊城大学开设的制药工程、生物制药等专业，山东第一医科大学开设的中药学、制药工程等专业，都为我县急需紧缺人才专业，沂源县人民医院、沂源县中医院和沂源县妇幼保健院三家公立医院提供高层次急需紧缺岗位78个，我县瑞阳制药、鑫泉医药、沂源莱士单采血浆站等企业现场提供产品研发、国际贸易、学术推广等就业岗位126个，现场投递简历38份，累计达成就业意向107人次。

校企合作   成效颇丰

全力打造良好人才环境，直通车招聘成果颇丰。菏泽医学专科学校与瑞阳制药股份有限公司签订校企合作协议，双方将依托学校的学科优势和专家优势，围绕共建药学与检验学院目标，共同培养高素质康养专业人才，吸引更多高校毕业生在我县就业，助推沂源康养产业发展。聊城职业技术学院与瑞阳制药股份有限公司达成合作意向，双方就访企拓岗、技术合作、博士科研工作站等五个方面创新校企合作办学机制，拓展校企合作形式及内容，共同开展实习实训基地建设，为学校人才培养和企业发展双向赋能，为我县经济高质量发展提供人才智力支持。

沂源县人社局将立足行业职能，聚焦高质量发展大局，抓牢人才发展主线，秉持为民服务初心，创新引才理念，拓宽引才渠道，着力稳就业保就业，全力打造引得进、留得住、用得好的良好人才环境，为健康沂源发展提供有力的人才智力支撑。（图文|王 倩  曲冠辰  马 琳）

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