“通过分析近期不安全事故，让人脊背发凉，也让我深刻反思日常工作中的不足，对自己的人身安全多一分责任。”7月24日，内蒙古电力集团四子王供电分公司调度值班员王琦，在参加完7月份安全工作例会后感触颇深。

“红色”赋能，开展“安全先锋行”

“作为党员，对工作要有更高的标准和要求。”党员兼职安全员王军一边严格按照风险清单进行巡查一边说道。

安全生产无小事，为了确保在党建引领下的高质量发展，该分公司把安全生产教育培训纳入各支部组织生活，把分公司安全生产文化建设纳入党建班组文化建设，把安全生产专题活动纳入支部主题党日活动，把班组安全生产责任考核纳入支部党建工作考核，实行党员发生安全生产“一票否决”制，压实了“一岗双责”工作责任，通过设置党员兼职安全员及建立党员安全生产责任岗打造了一支守纪律、有担当、懂业务、甘奉献的“先锋安全员”队伍。

“先锋安全员”在现场安全生产工作活动中当先锋、打头阵，带头查隐患，建立覆盖全员、全岗位的安全生产责任制，守住了安全生产的第一道防线，推动党建和班组安全生产工作的深度融合。

“志愿”在前，构建“红色安全网”

“我认为这类隐患的整改还有改进的空间。”刘鑫是一名刚入职的党员，也是“先锋安全员”的一员，他自愿来参加配电班安全生产先锋行活动。“很有意义，我的安全意识与知识储备得到了再一次的提高，通过交流学习，我对当好‘先锋安全员’也有了很大的信心。”

该分公司通过举办“安全生产先锋行”“党建+安全生产月”等系列志愿活动，让党员干部、各班组安全员深度参与、融入到基层安全生产工作中，在压实基层安全生产责任的同时，聚焦工作中的重点难点问题，通过统筹资源、细化分工，推动安全生产工作上下贯通，大大提高了一线的安全工作质量与效率，有效防范了安全生产风险，构筑起友好交流、互助同进的“红色安全网络”。

创新“聚势”，打造“安全先锋岗”

以建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系为目标，以“党建+安全”推动基层供电所安全工作，打造安全生产标兵班组建设任务，党总支抽选优秀党员及安全管理岗位党员组建安全生产标兵班组，并根据实际工作情况制定责任清单，打造一批“安全生产示范岗”。

被命名为“安全生产示范岗”的党员负责轮流带领基层班组其他职工学习安全法规和相关文件，共同商讨、落实安全管理制度，完善安全工作流程、优化安全施工方案、创新管理方式等，紧扣“为民解忧”理念，实施志愿宣传、入户走访、“安全讲堂”、“青年示范岗”等“多彩服务”，通过发放宣传手册、讲解应急知识、提供安全咨询，满足企业、商户、职工和群众的安全需求，营造安全和谐发展氛围。同时以问题为导向，找准风险点，靶向治疗，以“被动”安全向“主动”安全转变，要将安全牢牢掌握在自己手中。从而提升班组的凝聚力和战斗力，为实现高质量发展奠定良好基础。

“下一步，我们将重点做好典型案例学习过程管控工作，在各班组营造浓厚的安全文化氛围，领导干部参与班组学习，让安全警钟长鸣。”内蒙古电力集团四子王供电分公司安全监督室负责人王志刚表示，将持续加强安全学习督导力度，确保学习活动不走过场、不流于形式。（李霞）