第二届全国人力资源服务业发展大会今天在深圳开幕，北京市成立了由市区人力社保部门及行业协会、人力资源服务企业等207人组成的北京市代表团，共赴全国人力资源行业盛会。

11月21日下午，北京代表团来自北京市各区人力社保部门、北京市人力资源行业协会、人力资源服务行业企业代表等60余人在深圳国际会展中心举行座谈交流。他们纷纷表示，希望通过参会，能够学习到全国各地在促进人力资源服务业发展、产业园建设运营等方面的宝贵经验和先进做法及优秀人力资源服务企业的先进管理经验、人力资源运营、数字化赋能等方面的经验，回去之后能够应用到推动人力资源服务业发展的具体工作中。

北京代表团团长，北京市人力资源和社会保障局党组书记、局长王清旺座谈时表示，人力资源服务产业是就业民生的催化剂，是朝阳产业，这个领域大有可为、大有作为。全市人力社保部门要积极支持人力资源服务业发展，加强科学统筹谋划，担起属地主体责任，把本届大会作为推动本市人力资源服务业向更高层级、更高水平发展的机遇，主动发挥区位优势，加强与兄弟省市的交流合作，进一步促进首都人力资源服务业高质量发展，为首都经济社会发展提供人力资源支撑。同时，他要求各参展单位充分利用好这次机会，创成绩、展形象、学经验、交朋友、下决心、定目标……尽可能多地达成合作意向。

近年来，北京市先后出台了多项促进行业发展的重要举措，对人力资源市场体系建设、人力资源市场培育、人力资源服务活动等做出全面系统规划。截至2023年10月底，全市人力资源服务机构数量由2012年的1071家上升到4363家，其中经营性人力资源服务机构3990家，公共人力资源服务机构373家，营收总值从372亿元上升到3800多亿元，机构数量和营收总值均居全国前列。