连日来，市南区各街道认真贯彻推进“强基层基础、到基层领干、为基层赋能”动员部署会议精神，以区机关向下助力社区、街道向下助力网格、社区向上助推全区、网格向上助推街道、社区网格考核激励5项机制为抓手，推动区、街干部“眼睛”“力量”延伸到社区、网格，工作落实到“神经末梢”，构建指挥系统一贯到底、治理体系一体严密、运转机制顺畅有序、基层队伍坚强有力、工作保障更加充分、治理成效更加彰显的党建引领基层治理格局。

八大关街道 上下共振聚合力 多方赋能凝民心

建强“两委一站”工作机制 在强基上齐用力

党政主要负责同志带队到五个社区逐一开展“一对一动员部署”“一对一指导落实”，进一步理顺社区“两委一站”工作机制，明确社区工作思路，突出工作亮点。选优配强社区党委书记、副书记等党员干部骨干到吃紧岗位锻炼。开展社区党委书记向基层一线述职活动，根据反馈意见，剖原因、亮措施，让社区工作思路更清晰、亮点更突出。建强网格党组织堡垒、打造功能完善、群众满意的社区特色品牌，时尚太平角、戎耀八大关、文润福山、情满金口、和美红岛五个社区品牌纷纷亮相。

绘制“一网治理”工作图谱 在励干上找突破

街道党员骨干化身网格指导员并包靠网格重点楼院，网格助推街道，社区助推全区，人人当“哨兵”。健全社区网格包联清单，实现包联领导、下沉单位、共建单位、党员骨干、网格党组织书记（网格长）、网格员、公益岗、楼组长、民警等工作力量“一单清”。包联区领导带领机关党员干部分别到社区参加联席会议，为疑难杂症想办法、找方案。如，区委组织部联合区城管局，通过“口袋公园+休闲长廊”的方式，打造室外网格党群服务站，青岛海建投资公司为福山路社区党群服务中心修缮房屋等。街道党员干部到网格报到，主动领办重点工作、改革清单、为民实事项目，建立网格基础信息档案，制定网格走访计划，扎实开展社情民意大走访，目前，已走访4899户，收集意见建议361条，已解决175条问题，率先实现“暖南诉办”解决率、满意率双100%的目标。

打通“一心为民”工作路径 在赋能上下功夫

开展“六联共建”大走访，摸清资源和需求，谋划梳理共建事项。各社区通过建立“心愿墙”，共收集“微心愿”207条，组织共建单位、社区报到党员认领147条。聚焦老城区民生服务短板，建立“帮到家”项目服务志愿队、退役军人公益岗服务队、应急处置队等志愿服务队伍，结合社区需求，每月举办志愿服务大集，每周开展爱心志愿服务等，积极回应群众期盼。挖掘“两代表一委员”“五老”典型等能人，提升打造贾晓慧党代表工作室、乔帅民军地调解站、郑桂云法律咨询站、叶如轩工作室、陈英宣讲工作室等特色工作室，多维度搭建党群连心桥。针对辖区青年人兴趣爱好，创新打造馨时光工作室、方圆工作室、张亢亢二胡、妇女沙龙等社会组织，让更多的社会力量参与到基层治理中。

珠海路街道夯基起航强引领 赋能基层提质效

“三基”统领 构建工作体系

第一时间召开“三基”工程部署会，印发街道“三基”工程实施方案，构建街道“2345”工作体系：“2”是全面贯彻落实党的二十大精神、深入贯彻第十四次党代会精神“两条主线”，不断发挥党组织把方向、管大局、保落实的核心作用；“3”是“三基”工程统领，全面提升城市基层党建引领基层治理效能；“4”是实施“四项行动”，即党建引领网格自管共治行动、红链赋能城市楼宇行动、党建统领红色管家行动、区域党建联席共建行动；“5”是实现辖区“基层基础更加牢固、机制衔接更加顺畅、资源挖掘更加充分、组织共建更加紧密、民生保障更加优化”五个目标。

领干赋能 深化自管共治

深化包联领导、人大代表、政协委员进网格工作机制，延伸社区常态化联席会议到网格，将网格自管共治工作与“三基”工程同推进、同部署，建立“会议+走访”1+1模式，会议结束后立即走访调研，对居民反映的加装电梯、外墙保温等问题，现场查看、提出措施、倒排工期，形成“收集意见、汇总整理、及时反映、全程跟踪、落实反馈”的工作闭环。在物业小区，继续深化党组织领导下的“红色物业”管理服务模式，广泛动员社区党员参与小区业委会或网格自管会工作，健全完善开放式片区网格自管会，推动充实基层自治力量。

企业联建 共谋发展大局

稳步推进以环海大厦为代表的网格服务楼宇企业工作，建立城市红色会客厅，组织召开多场“企业进网格”联席会议，发挥辖区金融企业密集的地缘优势，与金融企业签订党建联建协议，构建“一加·党建金融联盟共同体”（即打造一个联通社区党委和辖区金融企业的“帮办”平台、聚合党建资源与金融资源的服务联盟、形成精准面向居民和企业的服务共同体），协同提升社会治理水平。