人才是乡村振兴的第一资源和要素，对于推动乡村发展有着至关重要的作用。在湖南省怀化市麻阳苗族自治县（以下简称麻阳县），强化乡土人才“动力引擎”一直是当地盘活乡村产业的重要举措。

　　近日，麻阳县特色农业产业发展领导小组办公室（以下简称麻阳县产业办）组织媒体深入当地农贸市场、村镇果园，挖掘乡土人才在麻阳特色水果产业发展进程中的故事案例，探讨如何进一步发挥乡土人才“领头雁”功能，促进村镇行家里手在乡村振兴进程中各展所长。

　　有效拉动县域经济增长

　　春节虽过，麻阳县农贸市场依然张灯结彩、喜气洋洋，前来购买麻阳冰糖橙、黄桃等特色水果的市民、游客、水果经销商络绎不绝。人们这里尝两口、那里掂两下，仿佛想把市场上的水果都挑个遍。

　　这当中，有一个人不停地跑东跑西，显得异常忙碌。他就是麻阳县种植行业远近闻名的乡土人才——高村镇黄连冲村党支部书记向玉学。

　　一个多小时，向玉学不停地忙着跟市场上多位商贩洽谈，然后又到市场另一头跟运输公司负责人交代事宜。

　　“老向，怎么还这么忙？是过年期间冰糖橙的销量只达到‘小目标’而没达到‘大目标’吗？”路边一位熟悉他的商贩打趣道。向玉学挥了挥手说：“最近订货的经销商特别多，我自家果园产量无法满足，所以得到处联系求助。”

　　向玉学对中国城市报记者说，早在春节前，他就联系了自己所在的黄连冲村种植专业合作社（以下简称黄连冲村合作社）的其他种植户，加上这两天在农贸市场跑来跑去谈好合作伙伴，总算才把客户需求的冰糖橙数量补齐了。

　　向玉学是麻阳县开展乡土人才推动特色水果产业发展及农业农村领域招才引智工作的一个典型人物。在黄连冲村合作社，跟他一样的乡土人才还有好几位。在他们的引领下，黄连冲村合作社2023年达到了“冰糖橙种植成员53户、种植面积1550亩、年产量400万斤以上”的发展规模。

　　“一直以来，培养乡土人才都是拉动县域经济发展的重要举措。”麻阳县产业办副主任唐祥稳告诉中国城市报记者，乡土人才熟知当地的土地、气候和农业特性，具备相应的专业知识和技能，能为农村建设注入强劲动力。

　　近年来，麻阳县产业办持续加强对乡土人才的挖掘、培育力度，以产业聚集人才、以人才引领发展，着力建强产业人才队伍，营造了良好的产才融合发展环境。“唯有这样，才能让各类乡土人才脱颖而出，助力乡村特色产业打造更多‘金字招牌’。”唐祥稳说。

　　2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。据了解，麻阳县产业办将加大力度，通过“多渠道吸引人才、多维度培育人才、多方位孵化人才、多形式优化环境”等方式，为麻阳县推动品牌强企、果产强县提供人才支撑。

　　个人富带动众人富

　　从普通种植户中走出来的乡土人才，如何提升自己在种植户群体中的影响力和说服力？中国城市报记者通过走访了解到，一是靠逐年增加的毛利润；二是靠乐于助人的热心肠。在黄连冲村合作社内，几位种植户发言说，合作社有些乡土人才2023年全年果产收入可达到数十万元，这样的成绩在当地屈指可数，有着很显著的示范效果。

　　被问到自己的“致富经”时，乡土人才莫晓华显得有些不好意思。“没有啥捷径，就是始终保持初心，不怕苦累、多学多试。”他说，“之后就是坚持，我也是经过数年的摸爬滚打，才终于有了自己的产业，并在市场上打响了品牌。”

　　除了莫晓华，在麻阳县产业办政策支持和其他乡土人才带动下成长起来的王志勇、刘水生等人，也加入到对其他种植户“帮、扶、带”的队列中。“我们经过一段时间的调查和验证，发现当区域产业规模发展壮大后，将形成互促效应，使每位个体经营者的产量销量都得到提升。”麻阳县产业办生产组组长郑云晓告诉中国城市报记者。

　　为了不断强化“个人富后带动众人富”的发展理念，麻阳县产业办因地制宜创新举措，不断调整政策完善帮扶制度。麻阳县兰里镇、岩门镇、高村镇等集现代化、标准化、集约化于一体的水果生产示范园基地，正通过“合作社+基地+农户”的创新模式，拉动村集体经济、增加村民收入，助推产业发展驶上“快车道”。

　　实际效果如何？家中缺乏劳动力的黄连冲村一组村民杨秀福以及二组村民滕召文、滕云等人算了笔账，他们把自家的柑桔园按每年500亩的规模与相关机构签订土地流转合同，一次性付款，进行高位嫁接品种改良（以下简称品改），2023年品改75亩，全部嫁接麻阳锦和冰糖橙。今年春节前他们得知，不少经销商主动预定产品。

　　此外，一些返乡创业的企业家，也通过吸纳村民就业、对村民员工进行技能培训、收购种植户的原材料、促进上下游企业发展等方式，带动村民增收致富。如王学文负责的麻阳桃花源农业开发有限公司，常年用工达200多人。企业为附近的居民提供了30个长期岗位，200余个季节性岗位，参与合作的200多家农户每年可增收1万元以上，最高的甚至可以拿到数万元。

　　凝心聚力筑牢产业基础

　　对麻阳冰糖橙实施品改，是不少乡土人才提出的建议。中国城市报记者了解到，此前的麻阳冰糖橙虽然每一个都汁水丰盈、甜度较高，但个头娇小、卖相不佳。为提高麻阳冰糖橙的产品竞争力，麻阳县产业办定期组织乡土人才、专家等群体展开研讨，对冰糖橙作试种探索，并于近几年陆续培育出一批优良的冰糖橙品种，推动关联产业链迅速发展。

　　此外，麻阳县还多措并举，不断提高广大种植户的品改意识、品牌意识和科技兴业观念，让品改真正成为种植户的自觉行为；同时积极向省、市两级部门争取品改资金，将品改奖补资金全部足额发放给种植户。

　　经过品改，麻阳县的冰糖橙产业有了明显提升与变化，与品改相关的一系列举措推动麻阳冰糖橙的品牌影响力不断扩大，甚至吸引其他地区的政府部门前来学习经验模式。

　　但一段时间里，麻阳县产业办又发现了新问题，比如品种改进后，不少种植大户在水果的修剪方面出现难点堵点。

　　为了帮助解决相关问题，麻阳县产业办组织乡土人才通过集中培训的方式，开展更加精准的帮扶行动。同时，聘请省、市、县技术专家，定期前往各村镇，对乡土人才开展技术指导。对于乡土人才也解决不了的难题，县产业办有关负责人组织技术专家等共同深入田间地头，走访种植户，实地进行技术指导，座谈了解情况，解决存在问题，促进农田技术管理。

　　一系列举措使得种植户困点难点问题迎刃而解。滕建余、莫祥辉、王学军等种植户告诉中国城市报记者，今年他们的果品质量大幅度提升，更多人愿意经销、购买，价格也得到相应增长。当滕建余想到以后再也不用为那些老问题所困扰时，兴奋地称赞道：“县产业办的同志、果农前辈和技术专家们真有两把刷子！”

　　为了帮助种植户在一些可能存在的问题上做好预防工作，麻阳县产业办副主任张长俊表示，将选出一批种植大户，在修剪、飞防打药等方面继续开展技术培训，以点带面，使全村各组都有“土专家”，让广大果农在乡村振兴产业兴旺的大背景下，都能走上致富路。

　　2024年春节后刚开工，许多乡土人才便已信心满满、摩拳擦掌，准备继续大干一场。“实际上，开工后我算了下，年前的‘小目标’基本达成，但我确实还有个‘大目标’。”向玉学笑着说，“那就是我希望在麻阳县产业办的领导下，推动麻阳特色水果产业由‘一镇一品’向‘多镇一品’转变，为促进我县经济发展进一步贡献乡土人才力量。”

■中国城市报记者王楠