为贯彻落实中央及省委人才工作会议精神，努力把江西打造成卫生健康领域天下英才的重要首选地，6月13日、16日下午，由江西省医院协会人力资源管理专委会主办、南大一附院承办的江西省卫生健康人才建设与发展研讨会分两场在南大一附院召开。

江西省医院协会会长曾传美、副会长洪鹰、江西省卫生健康委人事处副处长邱琼等出席研讨会。研讨会由江西省医院协会人力资源管理专委会主任委员、南大一附院党委委员、副院长黄霞主持。省医院协会人力资源专委会常委、委员代表，各级医院分管人事院领导、人事部门负责人、省直、市县级医疗机构及疾控中心人才代表分场次参加研讨会。

曾传美指出，建设江西关键靠人才，打造人才高地，加快推进人才队伍现代化建设，关系到卫生健康事业高质量发展。曾传美强调，做好人才工作要把握好实事求是与积极进取的关系，既要考虑当前江西省人才发展的实际情况，也要考虑人才发展的前景规划；要把握好整体推进与分步实施的关系，既要有卫生健康人才发展的总体布局，又要明确分步实施的具体要求；要把握好统筹兼顾与突出重点的关系，在各个方面统筹推进的同时，重点聚焦制约省才队伍建设的短板和弱项；要把握好单项计划和综合规划的关系，卫生健康人才作为江西省人才队伍建设中的单项计划，要做好与国家、省级综合性人才建设规划的有机衔接；要处理好招引育留与政策配套的关系，在引进高端紧缺人才同时，要加强政策保障，不仅要引进人才，更要留住人才。

洪鹰表示，召开此次研讨会充分体现了省卫生健康委对人才建设和发展的高度重视，希望参会人才代表不仅要从个人的工作经历出发，更要站在全省卫生健康人才建设和发展的高度上积极建言献策，围绕人才的引、培、留、用提出建设性的意见与建议，充当好江西省人才建设智囊团的角色，真正助推江西省形成识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，做到人尽其才，才尽其用，打造江西卫生健康人才高地。

座谈会上，邱琼介绍了江西省卫生健康人才队伍建设的发展规划和重点任务及有关文件的起草过程。

黄霞立足江西省卫生健康人才队伍建设的整体规划，重点从人才引进、培育、服务保障等方面，组织与会代表们进行了深入交流和热烈讨论。黄霞在会议总结时表示，省卫生健康委针对卫生健康人才建设和发展拟出台的一系列方案，充分体现了对卫生健康人才工作的用心、用情和用力。与会代表们分别站在管理者、专家、人才角度对卫生健康人才队伍建设发展积极建言献策，既有高度，又有深度，更有广度，展现出了对江西人才工作的责任感和使命感。江西省医院协会人力资源专委会也将进一步发挥好智库作用，为卫健人才工作搭建好交流平台，做好政府部门决策的参谋和助手，积极推动卫生健康事业高质量发展，为促进健康中国、健康江西建设作出应有的贡献。