为有效推动廉洁文化建设，切实增强广大干部员工廉洁自律意识，当地公司以“一室、一廊、一屏”为载体，努力建好用好廉洁教育阵地。

以“廉洁教育教室”为载体打造“学廉阵地”。在本部办公楼三楼设置廉洁教育教室，组织纪检专业人员、新提拔人员、关键岗位人员等常态化开展先进典型、以案说纪、以案说法廉洁教育和警示教育活动。抓好正反面典型教育，既注重正面引导，也突出反面警示，强化干部员工“算账”教育，用身边人、身边事警示提醒干部员工不越底线，不碰红线。

以“廉洁文化长廊”为载体打造“宣廉阵地”。在每层办公楼走廊建立廉洁文化长廊。以主题漫画、廉政格言、人物故事等多种形式展示“八项规定”、反“四风”等党纪法规、传统廉洁文化等廉洁文化内容，让党员干部和员工在日常工作中接受廉洁文化熏陶，不断提升干部员工对加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，达到“润物细无声”的党风廉政建设宣传教育效果。

以“廉洁宣教屏幕”为载体打造“倡廉阵地”。在办公楼大厅和各楼层电梯间LED显示屏滚动展播各层级近期的警示教育专题片，动态更新违规违纪典型案例，不断强化攀枝花网源电力有限公司干部员工警示教育，充分发挥警示在前、预防在前作用，有效提高了廉洁文化传播力、影响力，时刻警醒干部员工守好廉洁从业底线，筑牢干部员工拒腐防变的思想防线。

下一步，当地纪委将持续加强廉洁教育，深入推进“清风网源”品牌建设，结合实际着力打造实用性强、针对性强的廉政文化阵地，切实增强干部员工廉洁自律意识，让廉洁文化入脑入心。（夏越界）