信网5月23日讯（记者 王馨蕊）实体经济是城市的立身之本，是财富创造的根本源泉。2023年是青岛推进实体经济振兴发展三年行动的关键一年，前4个月，全市人力资源和社会保障部门坚持问题导向和需求导向，通过不断强化政策供给、要素支撑、平台赋能、服务保障，大力支持实体经济企业稳生产、上项目、提效益，助力青岛市在实体经济赛道上疾驰不辍。

强化政策落实，助企“降本增效”

“我们是第一次申请用人单位吸纳就业社会保险补贴，对这项政策和流程都不是很了解，打电话咨询市南区人社局就业管理科，工作人员非常热情，主动添加联系方式，解读相关政策，同时将办理流程分步骤截图发给我们。”宁波上嘉弘昇物流有限公司青岛分公司HR表示，人社部门的“精致”服务，让他们感受到了这座城市良好的营商环境和宜业氛围：“这项补贴全程网办，非常便利，在工作人员帮助下，我们很快享受到了补贴。”

2023年以来，青岛市人力资源和社会保障部门加大政策扶持力度，着力降低重点企业招工用工成本，全力支持工业企业、中小微企业高质量发展。加强稳岗拓岗政策供给，青岛行政区域内招用就业困难人员的企业，以及招用离校2年内未就业高校毕业生的小微企业，符合条件的可申请用人单位吸纳就业社会保险补贴。推进社保补贴“直补快办”，截至目前，累计发放用人单位吸纳就业社会保险补贴1.5亿元，惠及用人单位1.16万户，稳定就业岗位2.43万个。

抓好稳岗保供，助企“固本纾困”

发挥全市人力资源市场、人才市场、“零工之家”以及线上招聘平台对于稳岗位、保用工的核心配置作用，分行业、分领域、分区域、分时段举办线上线下招聘活动。开展“春风行动”“民营企业招聘月”“百日千万招聘行动”“金秋招聘月”“就选青岛”高校毕业生校园招聘等活动。加强线上线下招聘平台和市场建设，完善公益性“零工之家”功能。截至目前，全市共举办线上线下招聘活动399场，累计发布招聘岗位18.9万个，吸引求职者16.9万人参加。

“公司需要一线员工200名，后勤岗20名，时间压得紧，我们招聘压力不小。”青岛万福集团股份有限公司是一家覆盖生猪全产业链及预制菜产业的国内外综合服务商，也是国家级农业产业化重点龙头企业，该公司人力资源部部长张军蕾表示，今年为扩大生产规模，企业亟需“招兵买马”，莱西市人社部门了解情况后，主动联系，邀请该公司参加“春风行动”、民营企业招聘月等线上线下招聘会20余场，协助招聘了197名员工，及时满足了企业的用工需求。

精准服务靶向，助企“强筋健体”

通过组建区（市）、街道、社区三级公共就业服务机构企业用工服务专员队伍，开发建设青岛市重点企业用工服务对接平台，建立“一支队伍、一本台账、一包到底”的用工保障联动机制，实行重点项目、重大工程和重点企业“一人一企、一企一策”，根据企业实际情况提供政策落实、招聘对接、人力资源服务、就业援助、技能培训、区域用工共享对接等用工保障措施。今年以来，共为629家企业提供用各类工保障服务。

2月份，由于订单增加，青特集团出现了200余人的临时性招工缺口，了解到这一情况后，市区两级人社部门及时对接企业，协助开展招聘工作。城阳区人社局4次组织企业参加了汽车北站、惜福镇街道等地举办招聘会，通过东西协作平台、人社部门微信公众号等多次推送岗位信息，并组织企业与青岛工程职业学院进行校企对接。目前，企业招工问题已经得到了有效缓解。

链接资源要素，助企“输血补养”

早在1月份，市人社部门就前往甘肃陇南、定西市进行劳务协作专项对接，海尔洗涤、海信视像、京东方等20余家用工企业和人力资源机构参加，为企业发布岗位近8000个，吸引当地有务工意向的劳动力、未就业大中专毕业生等求职人员约4000人，搭建了实体经济企业跨地区招聘对接的良好平台。今年春节过后，又联合定西市人社部门，发出今年全国首趟东西部劳务协作专列——“青定山海”青岛定西劳务专列，精准输转协作地区531名劳动力来青就业。组织青岛国恩科技股份、海尔三菱重工等企业通过包车方式，“点对点”输送300余名协作地劳动力来青就业，有效保障企业复工复产。

聚焦技能培优，助企“上档升级”

聚焦全市24条重点产业链和十大产业园区需求，推进企业岗前技能培训、新型学徒培训、“金蓝领”培训等新一轮培训政策落实落地，前4个月，进行各类企业职工培训11202人次。

青岛海川建设集团集团员工袁得晓，通过参加企业新型学徒制培训，掌握了数据建模技能，顺利考取BIM一级证书。在企业导师引领下，他参与了《青岛新机场综合办公及生活服务用房项目施工阶段BIM应用》课题，该项目获得第十届“龙图杯”全国BIM（建筑信息模型）大赛二等奖。袁得晓本人也从传统的土木建筑施工人员成长为一名优秀的BIM（建筑信息模型）领域技术人才。

“今年以来，我们引导鼓励企业主动应对产业升级和技术变革趋势，开展半导体芯片制造工、激光机装调工、工业机器人系统运维员、互联网营销师、物流服务师等智能制造和现代服务业职业（工种）技能培训，培养一批兼具数字技能与专业技术专长的新型产业技能人才，全力助推实体经济高质量发展。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人表示。