记者30日从黄石市民政局获悉，日前我市已圆满完成2023年黄石市社区工作者招聘工作，共招聘社区工作者149人，其中包括高校应届毕业生50人，我市社区工作者年龄和学历结构进一步优化。

据悉，整个招聘过程由各县（市、区）民政部门报请当地人民政府研究确定招聘计划和方案，会同人社、财政等部门组织实施。坚持以“公开、平等、竞争、择优”为原则，从发布招聘公告、个人报名、资格审查、笔试、复审、面试、体检、政审、公示、聘用等环节，均严格按照省民政厅要求招考流程和测评标准程序操作。招聘工作各阶段信息及时通过官方媒体发布，同时公开监督电话，接受群众监督，最大限度落实和保障考生的知情权、参与权、监督权。

今年来，市民政局高度重视社区工作者招聘工作，指导各县（市、区）规范开展社区工作者招聘工作，鼓励支持各县（市、区）在社区承接购买服务项目的社工机构聘用应届大学毕业生。

目前，我市各城区、大冶市187个城市社区共有社区专职工作人员1838人，持证社工比例38.57%。社区主职平均年龄43.38岁，社区“两委”大专及以上学历1293人，占88.38%，我市社区工作者逐渐呈现年轻化、专业化特征。（记者 吴海峰 通讯员 包清雅）