最新！

漳州市龙文区龙溪学校和通源学校

2023年公开选调教师

其中

通源学校11名

龙溪学校14名

公告详情如下——

龙溪学校和通源学校两所区属九年一贯制公办学校将于2023年秋季开办。两所学校均坐落在中心城区，区位优势明显，交通便利。按照两所学校办学规划，为加强学校教师队伍建设，更科学地组建教师团队，优化教师人员结构，满足学校教育教学需要，2023年拟面向全省(不含薄弱地区学校、县域普通高中及漳州市龙文区教师)公开选调中小学在职在编的教师25名，现公告如下：

一、选调原则及程序

选调工作严格遵循自愿、公开、竞争、择优的原则，按照编制计划、报名、资格审查、面试考核、调动审批的程序进行。

二、选调学科及人数

（一）通源学校（11名）

中学：语文1名、数学2名、英语2名、心理健康1名；

小学：语文3名、数学2名。

（二）龙溪学校（14名）

中学：语文2名、数学1名、英语2名、美术1名；

小学：语文3名、数学4名、英语1名。

三、选调对象及条件

（一）选调对象

福建省内财政核拨在编在岗的中小学教师

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行；

2.热爱教育事业，有志于从事教育教学工作；

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；

5.具备一级教师及以上职称，其中省一级达标高中学校任教满五年的教师、教育部 6 所直属师范院校的全日制毕业生、教育主管部门或教科研部门（不含各种学会、研究会等社团机构）组织的现场教学比赛（比武）或教师技能大赛市级一等奖及以上获奖者职称条件可适当放宽；

6.男教师年龄不超过五十周岁（1973年6月及以后出生），女教师年龄不超过四十五周岁（1978年6月及以后出生）；

7.法律、法规规定的其他条件;

8.有下列情形之一的不得参加公开选调：

①受到党纪政纪处分未满处分期限、还没有解除处分的;

②涉嫌违法违纪，正在接受审查调查的，或因师德师风问题被举报尚在调查的；

③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员；

④参加工作以来年度考核有不合格的；

⑤不符合岗位公开遴选要求条件的；

⑥法律法规规章规定不得报考的其他情形。

（三）资格条件

须满足岗位资格条件其中之一（详见附件1《漳州市龙文区龙溪学校和通源学校2023年公开选调教师岗位资格条件一览表》

四、报名

本次报名采用网络报名方式，每位报名对象需按照以下材料扫描打包压缩成单独文件，文件名为“报考学校、学段及学科+报考人所在学校名称+姓名”，报名材料须于2023年6月25日前发送至漳州市龙文区教育局邮箱:lwjyrsg@163.com，逾期不予受理。联系人：郭老师；联系电话：0596—2638810。

报名应提交的材料：

1.龙文区2023年面向全省公开选调中小学教师报名登记表（附件2）；

2.龙文区2023年面向全省公开选调中小学教师应聘人员简明情况登记表（附件3）(提供excel文档)；

3.所在单位及上级主管部门同意调出的干部调动呈报表（附件4）签字同意并盖章（一式四份）；

4.个人电子简历；

5.身份证、学历证书、教师资格证、专业技术职务资格证书及聘任书、获奖证书(取最高一项即可)、教导（教务处、教研室）主任或副主任、教研组长或备课组长任职情况说明及符合相关条件的证明材料（盖章）。特别提示：参加现场面试考核时，上述材料需提交相应原件进行核对。

报名应注意的事项：

1.报考人员提交的报考信息应当真实、准确，若提供虚假报考信息的，一经查实，即取消应聘资格。对弄虚作假骗取应聘资格的，将按有关规定予以处理。

2.报考人员所填写的联系方式应准确无误，因联系方式有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。

3.为确保报考工作顺利，请报考人员在完成报名材料网上提交后，致电0596—2638810确认报考工作完成。

五、资格初审

龙文区教育局根据选调条件与应聘者提供的材料进行资格初审，经资格初审符合选调条件者确定为参加考试人员。

六、考试

本次选调考试采用面试的方式进行,面试成绩满分100分，合格线为70分。面试主要考核应聘者的综合素质和教育教学能力，具体面试时间、地点等事项将在漳州市龙文区人民政府网站公布，请应聘者及时关注，并保持通讯工具的通畅。

七、录用办法

1.按面试成绩（须达到合格线70分及以上）从高分到低分，以岗位拟选调人数1:1比例确定考察体检对象。

2.考察

通过采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、违法违纪情况调查、信用情况调查、违法犯罪记录信息前置查询等方式进行全面考察。考察包括核实报考人员是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等进行考察，并对报考人员个人档案进行审核。

3.体检

体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

4.公示聘用

（1）因自动放弃或体检、考察不合格出现岗位空缺时，按面试成绩（须达到合格线70分及以上）从高到低依序递补。

（2）拟聘用人员公示无异议后，按规定程序办理调动聘用手续。本次公开选调聘用人员在龙文区最低服务年限为六年。聘用人员拒绝与用人单位签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。　

（3）凡被录用者必须在规定时间内完成调档工作，未能按时完成调档工作的，将视为自动放弃。

（4）录用人员调入龙文区龙溪学校和通源学校时，按其原聘任的专业技术职务等级予以聘任。

八、其他事项

本次选调工作由龙文区教育局牵头，区委编办、区人社局配合。具体选调工作由区教育局会同两所学校筹备组组织实施。

九、本方案由漳州市龙文区教育局负责解释。

附件1：漳州市龙文区龙溪学校和通源学校2023年公开选调教师岗位资格条件一览表

附件2：龙文区2023年面向全省公开选调中小学教师报名登记表

附件3：龙文区2023年面向全省公开选调中小学教师应聘人员简明情况登记表

附件4:干部调动呈报表

来源：龙文区政府网 龙文区教育局

编辑 洪婷婷