近年来，浙江常山县供电公司始终将党风廉政建设融入至供电网格化最小单元，通过紧盯供电末端“小网格”，树立廉洁服务“大窗口”，促进供电服务水平不断提升。

紧绷“小网格”纪律之弦。将供电网格人员的廉洁从业意识养成作为主要工作之一，各基层供电网格每日利用晨会强调廉洁从业规范，每月开展廉政警示教育，由网格长针对学习内容提出要求，网格经理签字确认，做到“规定规矩心中有数、所作所为不逾红线”。

规范“小网格”行为举止。将营销服务“双十条”规定融入到基层网格岗位职责中，对业扩报装、电费收取、停电复电、饮酒驾车等方面提出要求，强化员工“红线”意识和“底线”思维。

防范“小网格”廉洁风险。针对一线关键岗位及敏感岗位人员，及时开展岗位轮换，避免因长期从事相同岗位发生廉洁风险问题。开展供电服务领域突出问题专项整治监督，对落实国家政策不到位、办电超时限等“12个严查”方面进行治理，全面排查制度标准、办电服务等方面可能涉嫌的体外循环、“三指定”等服务不规范问题，确保问题整改彻底、不再发生。

推进“小网格”稳步提升。每月由各纪委办牵头走进基层供电网格开展全员大讨论活动，对当前供电服务工作中存在的不规范现象和改进措施进行讨论，同时动态掌握基层网格人员意识形态，及时排查和上报风险舆情，落实责任和措施，确保队伍和谐稳定。

实现“大窗口”清风正气。自推进基层供电“小网格”党风廉政建设工作以来，服务工作实现全流程实时管控，促进供电服务更规范、更公开、更透明。各基层供电“小网格”将廉洁从业要求内化于心、外化于行，树立了廉洁高效、风清气正的“大窗口”形象。

通讯员：金坚军