为进一步提高党务工作质量，推动基层党建工作规范化、标准化，张庄镇充分发挥党委“一线指挥”作用，聚焦阵地功能优化抓服务、聚焦党建资料规范抓基础、聚焦能力素质提升抓队伍，持续提升全镇党务干部执行能力和落实成效，系统推进全镇各级党组织全面进步、全面过硬。

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聚焦阵地功能优化抓服务

严格按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准加强党员活动室规范化建设，结合党群服务中心迭代升级标准要求，坚持党建引领、统筹集成、融合提升、共建共享，完善“硬件”，升级“软件”，推进村级党群服务中心标准化提升。今年以来，为66个党支部统一制作党员权利与义务、党旗、入党誓词等制度牌匾，设计并安装村级标识牌34处，规范提升三务公开栏9处。配套完善的村党群服务中心20个，完成迭代升级的35个，自评达标率100%。同时，聚焦村职能职责，整合设置综合服务窗口，在村级党群服务中心统一设置一个综合窗口，安排2至3名工作人员在窗口办理事项，确保办事窗口长期有人、群众办事全程跟进。

聚焦党建资料规范抓基础

按季度组织党建指导员到各支部开展党建督查工作。对照党建材料清单，坚持问题导向，通过查阅记录、实地查看、检查台账等方式，全面掌握工作部署和工作落实情况，着重帮助各村理清党建工作薄弱环节，对村级提出限时整改的要求，形成“培训—督察—反馈—整改—回头看”闭环模式。进一步强化“党建引领”主导地位，全力以赴把党建工作往实里抓，往深处走，往高处推。

聚焦能力素质提升抓队伍

通过个别谈心、问卷调查、集中座谈等形式，了解掌握党务工作者自身存在的业务短板和培训需求，结合各阶段党建重点工作，采用“专题培训+分类指导”培训模式，充分利用镇党校，组织各支部党务干部围绕发展党员、阵地建设、“三会一课”、灯塔在线等业务工作开展针对性培训，进一步提升党务工作者业务水平和工作能力。

来源：邹城市委组织部