导报讯(通讯员 沈思虹 刘钦赐)漳州市委老干部局把“四下基层”作为开展第二批主题教育的有力抓手，在“下”字上用功，把“下”的过程转化为转变作风、增进同老同志感情的过程，转化为提高履职本领、增强责任担当的过程。

信访接待下基层，积极推行下沉“出诊”和联合“会诊”信访制度，精准解决老干部诉求。不管是住房、医疗、福利待遇等政策问题，还是邻里纠纷等日常生活问题，老干局工作人员到老干部家门口、原单位、医院等地现场处置办理，加强问题源头预防和前端化解，对诉求不合理的，及时做好思想疏导和善后工作，避免矛盾激化。对一时难以解决的问题，详细记录登记，向老同志明确处置思路和办理时限，及时化解老同志的疑虑和担忧。对需要协调多个单位配合解决的信访问题，召集相关单位具体经办人开展“联合”会诊，确保在限定时间内向老同志做出回复，推行“滚动销号”管理，将“问题清单”逐一变成“服务清单”，最终变成“满意清单”。

现场办公下基层，分管领导带领业务科室和局属单位负责人做客漳州人民广播电台《效能建设热线》直播间，交流分享漳州市老干部工作情况，尤其是老年大学、老干部活动中心负责人介绍了两个阵地的基本情况，并实时解答了热线电话中关于活动场所、开课时间、课程设置等大家关切的问题，与广大群众间架起了一座沟通的桥梁。

调查研究下基层，到芗城、龙文、龙海、厦门同安区等各大养老机构，实地体验医养康养相结合的养老服务体系，拓展离退休老干部工作在旅居养老、文化养老、养生养老等领域的实践探索。到福州三坊七巷社区陈秀兰党建工作室，零距离感受离退休干部党建工作同红色文化、坊巷传统文化相融合。努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新启发、新做法。

宣传党的方针政策下基层，组成11个慰问组，分赴河北、上海、山东等11个省市，走访慰问36名省内外易地安置离休干部及离休干部遗偶。在老干部家中宣传党的二十大精神，并呈上一封慰问信，表达了市委、市政府对老同志的诚挚祝福和崇高敬意，向老同志介绍了漳州市紧扣“四个更大”重要要求，以开展“产业发展项目建设提升年”活动和“七比一看”竞赛为抓手，各项重大项目取得突破，推动建设现代化滨海城市取得新进展新成效。还向老同志家属分发《漳州投资指南》和《古雷招商手册》，从区位优势、资源优势、环境优势、优惠政策等多角度全方位向老同志及家属介绍漳州这片投资兴业的沃土。