作为广大职工的“娘家人”

维护职工的合法权益

积极构建和谐劳动关系

工会义不容辞！

今天小编又为职工带来了好消息！

武夷新区一家“园区枫桥”机制试点单位

揭牌成立

职工维护自己的合法权益

又有新渠道了！

快跟小编去看看吧

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进我国“枫桥经验”的第60周年。2月22日，南平市总工会联合武夷新区管委会、市司法局、市人社局、市中级人民法院、建阳区人民法院等单位共同揭牌武夷新区园区职工法律服务一体化基地，献礼“枫桥经验”60周年！

南平市总工会党组书记、常务副主席、一级调研员朱金生就武夷新区园区法律服务一体化基地落地见效提出三点意见：

一是武夷新区工会联合会要履职担当，积极与园区、法院、人社、司法等单位联动联建，形成“工会搭台、部门共建、职工共享”的法律服务一体化格局，把劳动关系纠纷和职工群众的烦心事、挂心事化解在基层；

二是要聚焦权益维护职能，创新工作方式方法，以解决职工实际问题为导向，及时掌握和处置苗头性、趋势性、倾向性问题，共同构建和谐平安园区；

三是要整合工会、法院、人社、司法等单位调解、仲裁、诉讼、执行等职能作用，凝聚“合”力，共同推进“园区枫桥”工作深入开展，为园区企业和职工寻找化解渠道难的问题，实现就近、从快处理劳动争议，为职工提供最便捷的服务，打造职工维权服务“快车道”。

活动现场，共建职工法律服务一体化基地的各家单位领导共同为基地揭牌。

揭牌仪式后，园区枫桥普法志愿者小队还在基地现场为职工开展一场普法宣传活动，同时邀请大家共同参观职工法律服务一体化基地，随后在基地内召开全市职工法律服务一体化基地联席会议。会上，与会部门针对下一阶段进一步加强部门协作、深化职工尤其是新就业形态劳动者权益保障工作、诉源治理工作进行交流。