为加强党支部纪检委员队伍建设，督促履职尽责，提升纪检监督精准性、针对性，打牢纪检监督根基，充分发挥纪检委员“探头”和“前哨”作用，首都儿科研究所纪委结合所院实际，创新推出“网格化”监督工作机制，由纪委委员牵头，支部纪检委员参与，将所院监督范围划分为6个网格，扎实开展日常监督工作。

7月6日，纪委书记吕少丽同志带队专职纪检干部及党支部纪检委员，对“网格化”日常监督工作落实情况进行调研。此次调研采用现场检查、查阅资料以及集体座谈的方式进行，找痛点、堵漏点、破难点，力推日常监督走深做实。

首先纪委书记吕少丽带队总务联合党支部等4个党支部的支部纪检委员，对支部所辖重点处室进行走访，了解纪检委员围绕纪委每月下发监督重点落实日常监督的情况，通过边监督、边提醒、边教学的方式，指导纪检委员开展监督工作，使支部纪检委员明确监督任务、监督方式、监督标准及监督成效。

现场监督后，吕少丽书记主持召开座谈会，会上4名支部纪检委员介绍了开展日常监督工作的相关情况，重点围绕监督中的困难和困惑进行沟通交流，并表示通过参加此次专题调研，学习到了有效可行的监督方法，为更好地开展监督工作打下基础，同时也希望今后能有更多机会参加类似活动。

最后吕少丽书记做总结发言，指出此次调研反映出了支部纪检委员日常监督工作的四个方面点：一是有特点，各支部纪检委员能够结合所在党支部的人员组成、工作特点开展监督工作，如重点加强对临床科室行风方面的监督，对职能处室权力运行方面的监督；二是有重点，支部纪检委员能够根据纪委每月制定的监督重点开展工作，如党支部落实主题教育情况、药品耗材专项治理工作开展情况、科室落实安全生产和火灾隐患大排查大整治工作的情况等，并协助支部书记进行教育培训，督促整改落实；三是有难点，支部纪检委员是兼职纪检干部，本职工作任务重且监督经验不足，如何平衡专职和兼职工作，解决不会监督、不敢监督、不善监督的问题是需要破解的难点；四是增加创新点，支部纪检委员要结合专业特点推陈出新，如药学部可进一步细化在合理用药方面的监督，动态监管临床用药情况，将本职工作和监督工作有机结合，形成创新监督方式，提升监督质效。

作者：潘霞