19日下午，在龙华区大浪街道豪恩科技园内，位于4层电梯间旁的会客厅中，一排以“红色”为名的感谢状处于C位，静静地伫立着，这是20多年来深圳市豪恩科技集团（以下简称“豪恩集团”）组织参与无偿献血的见证。在其周围，还陈列着公司参与各项公益事业的证书、感谢状以及相关报道。

作为一家上市集团，旗下拥有豪恩汽电、豪恩智联等多家产业公司的掌门人，陈清锋的日常无疑是忙碌的，会议、接待、出差……在等待他的这段时间里，我恰好能够好好参观这个“特殊空间”。而有关豪恩、有关“血液”的故事，也从这里愈发清晰起来。

陈清锋，1971年11月生，浙江杭州人。深圳优秀民营企业家，深圳十大最具爱心人物，深圳浙江商会常务副会长，深圳市浙江萧山商会会长，深圳市豪恩科技集团创始人、董事长。

缘起：“地贫儿”的生命呼唤

翻开一本本陈旧的书籍、杂志、报纸，“地中海贫血”“儿童生命呼唤”成为了高频词。地中海贫血是一种因基因变异导致的先天性造血机能缺失的疾病，少有人知的是，地贫儿童从一出生就需要依靠不断地输血、排铁来维持生命。据报道，按照20多年前的医疗收费和社会保障制度，若一个孩子能够活到50岁，至少需要240万元，这对于很多家庭来说无疑是一个天大的负担，不少家庭只能无奈地看着孩子的生命被死神吞噬。

彼时，已经是豪恩董事长的陈清锋恻隐之心油然而生，他决心改变这些地贫儿童的命运，让地贫疾病不再成为“地贫儿”成长道路上的拦路虎。

从何处着手呢？他决定先从献血开始。

作为深圳（香蜜湖）狮子会的创会会长，一本2004年8月出版的《狮声》杂志记录了陈清锋当时带领深圳香蜜湖狮子会52名成员每天轮流在深圳四个捐血站帮助地贫孩子开展爱心义务活动的事迹。

为吸引更多人加入献血行列，他们为每一位前来捐血、捐款的爱心人士进行活动介绍，并发起“请为地贫儿生命加10元燃料”的倡议书。历经三年，近300个家庭踊跃参与，“燃料行动”由此成为当时深圳关爱行动的品牌活动，募集爱心款达千万元。

陈清锋（左一）参与第22届无偿献血。

接力：不停歇的捐血救助

为让地贫儿童拥有稳定的血液供应，陈清锋不仅自己积极献血，还发动公司员工参与。2002年，豪恩集团第一次无偿献血活动举行，这是不少员工的“第一次”，也成为此后很多人的“第N次”。

6月26日上午9点30分，熟悉的深圳市血液中心的采血车再次驶入豪恩科技园。简单的启动仪式后，公司员工们纷纷走向采血车，熟练地填表、补充能量，有序等候。这是豪恩集团组织献血的第22年，在集团创始人、董事长陈清锋的带领和推动下，公司已有5000余人次员工参与无偿献血，累计献血总量近46万毫升，成为全深圳捐血最多的企业之一。

“2003年我们还联合深圳市血液中心，共同发起‘红色行动’，倡议更多人加入到无偿献血活动中，掀起了一股爱心热潮。”刚刚结束会议的陈清锋匆忙赶来，向我讲述起他和这些地贫孩子的故事。

在一篇报道中有一组40名地贫患儿的照片，镜头之下，他们灵动活泼，充满着生机。我不禁问道：“这些孩子都是当时你们救助的吗？”“没错，也是因为当时的爱心救助，目前这些孩子中仅有两个因病离世，其他孩子都健康地活了下来。”提及此事，陈清锋的言语之中满是欣慰：“即便到了现在，只要他们有需要找到我，我一定全力相助。”陈清锋说。

事实上，这些年来，不管是募集善款，还是爱心宣传，抑或是给他们提供工作岗位，陈清锋都在竭尽全力地帮助地贫症儿童家庭。而他究竟救助过多少孩子，甚至连他自己都记不清了。“做这些事情，我本身就已经足够开心和满足了。”陈清锋如是说道。

如今，深圳已将临床用血费用纳入医保，地贫儿的输血费用得到很大程度的解决，通过婚检、孕检等方式，地贫儿的出生概率也显著降低，而献血这件事，陈清锋带领公司员工们始终坚持。昨日，陈清锋也如愿完成了自己的第30次无偿献血。

公司员工踊跃参与爱心献血。

传承：员工纷纷立下“爱心约”

公司生产组长覃龙的献血“初体验”始于2016年，完成献血的瞬间，他深刻意识到自己的“一臂之力”承载着延续他人生命希望的可能。此后，只要身体条件允许，每逢公司组织无偿献血，覃龙必定参加。

一年两次，这是覃龙给自己设定的献血目标。“感觉一年至少要献两次血，不然总觉得有事未完成。”覃龙笑着说道，实际上，覃龙的献血次数一直在自我突破。

今年4月底，覃龙收到一条来自深圳市血液中心的信息，临床O型用血紧缺，期望得到O型血市民的支援。收到信息的第一时间，覃龙的内心便一直记挂着，周末一到便前往附近的献血站再次捐献了400毫升血液，悬着的心才得以平静。“您就是他人危难时刻挺身而出的‘O型侠’，感谢您赠予生命的礼物！迫切期待O型血的您能够每年定期捐赠2-4次全血或成为机采捐献者。”采访中，覃龙向记者展示了采血完成后收到的来自市血液中心的这条信息。

和覃龙一样，公司采购工程师董宏艳第一次献血时，由于不了解生理机制，内心有些害怕。而在捐献过程中，采血的护士耐心地为她科普“只要经检查身体条件许可，献血有益健康”等知识，同时认真讲解捐献血液的用途。“一想到可以救人，觉得很有价值。”董宏艳鼓起勇气，克服了心理障碍，完成了第一次400毫升血液的捐献。半年后，她再次走进献血车，并在后续多年保持献血的习惯，至2024年，她累计献血9次，总计献血3600毫升。“今后只要公司组织，身体无特殊情况，一定会参与其中！”这是董宏艳给自己定下的“爱心约定”。

探因：爱心传递的力量源泉

热血难凉，大爱无疆。22年爱心坚持，为何员工都踊跃参与其中？

在献血车里，记者遇到一位普通的献血志愿者，今年27 岁的他是第四次参与献血。谈到献血的缘由，他平静地回答：“看到老板、同事都在献血，自己也想做些有意义的事，跟随他们来一看，立马就被带动起来了。”

用一团火，点燃另一把柴；用一份爱，温暖另一颗心。豪恩用献血，不仅传递了生命的希望，更铸就了独特的公司文化品牌。

这些年，不少大型集团公司也跟随豪恩一道参与到爱心献血“红色行动”中来，如发斯特、亿道集团等等。“公益事业就是有钱出钱，有力出力，爱心不分大小，我期望豪恩能一直传承下去。”陈清锋表示。

来源｜晶报APP

记者：武莹

摄影：受访者供图

编辑：刘珂