“成为一名优秀的护理工作者，不仅在于能为患者提供精心的护理服务，更要能发现临床工作中的不足点，运用科研的思维，找到解决问题的良方，进而更好地提升护理质量，让患者享受更卓越、更温暖的护理服务。”5月8日，在5·12国际护士节即将来临之际，湖南省肿瘤医院党委副书记、工会主席朱丽辉在接受记者采访时，深有感触地说。

　　从青葱岁月到知命之年，朱丽辉坚守护理领域三十余载，默默耕耘。在抗疫中，她是身先士卒的铁娘子；在管理中，她是一丝不苟的领头雁；在专业中，她是推陈出新的弄潮儿。 她率领团队建立具有中国特色以家庭为中心的儿科护理模式，在省内、全国乃至发展中国家均得以推广和应用；通过创立省内和发展中国家等多个医联体或联盟，带领团队为湖南及周边省市培养医护专业人员2000余名，为102个发展中国家和地区培养医务人员近3000人，让儿科护理的“湖南特色”“中国模式”走出国门。她怀揣着对护理事业的满腔热忱，探索对肿瘤患者全生命周期的护理服务模式，以患者需求为导向、以合力共进为目标，和护理同仁们一起在引领静脉治疗和伤口造口技术、推广安宁疗护和淋巴水肿技术、科普助力学科发展等方面取得了较好的成效。

　　前不久，中华全国总工会在北京举行2023年全国五一巾帼奖表彰大会，朱丽辉被授予“全国五一巾帼标兵”荣誉称号。

　　这些成就的背后，是朱丽辉对护理事业矢志不渝的挚爱。

　　朱丽辉在学生时代是妥妥的“学霸”，1986年毕业后如愿成为一名护士。为了给患者提供更好的服务，她苦练基本功，争当“神针手”。

　　在三十余载的护理生涯中，有一件事令朱丽辉记忆犹新。

　　1993年，朱丽辉通过考核被派往科威特的医疗机构工作了两年半时间。那里的护士有严格的等级，进医院的时间越晚等级越低。朱丽辉刚去时作为初级护师，主要是做一些基础护理。有一次，病房里来了一名腹泻的患儿，需要输液。可是，患儿只有四五岁，由于生病脱水，血管都瘪下去了，加上肤色黝黑，扎针时很难找准血管。先是由科室的中级护师给患儿扎针，没能扎进去。接着换成高级护师去扎，也没能成功。于是，诊治的医生只好亲自上阵，但还是徒劳无功。这时，一直在旁边协助穿刺的朱丽辉请求说：“能不能让我试一下？”医生用狐疑的眼光望了望她，还是把扎针的站位让给了朱丽辉。朱丽辉用食指按解剖位置轻轻触及血管的局部皮肤，迅速找准部位一针就稳稳地扎进去了。医生由衷地称赞说：“中国护士真了不起！”

　　回国后，朱丽辉成长为护理队伍中的佼佼者。同时，她深耕国际交流合作，援外培训工作取得了骄人的成绩。2022年4月，朱丽辉从湖南省儿童医院调入湖南省肿瘤医院工作，她和同仁们共同编写制定湖南省第一个安宁疗护工作省级标准——《安宁疗护病房管理规范》，促进了全省安宁疗护病房建设的同质化、标准化。

　　为深入推进医院卓越服务，朱丽辉率领团队率先在全省启动卓越服务，从卓越管理、卓越医疗、卓越护理、卓越人文四个方面探索医院卓越服务实践路径，成功承办了两期全省卓越服务培训班，将卓越服务成果转化为医院高质量发展的动力。

　　“护理科研不仅仅是为了晋升职称，更是临床工作的总结、创新和升华，有利于护理专业的发展。”朱丽辉说。她特别重视把护理科学研究当成提升全院女职工素质的大事来抓，注重培养科研思维，她带领的护理团队连续5年荣获中华护理学会科技奖和创新奖；护理学科连续5年进入中国医院科技量护理排名榜的全国百强，连续两年位居全国儿科护理第一名；近日，湖南省肿瘤医院获评中华护理学会全国优秀科普教育基地。

　　朱丽辉目前重点在做人才的培养，为更多护理人才“搭舞台”。她说：“我既是一名医者，也是一位老师，但一个人的影响力是有限的，只有培养出更多优秀的学生、更多专业的护理人才，才能快速推动护理行业的高质量发展，从而更好地服务患者！”

　　（大众卫生报记者 尹慧文 通讯员 刘孝谊 彭璐）