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以高质量大赛助力毕业生高质量就业——首届全国大学生职业规划大赛河南大学校赛纪实

日期: 来源:河南高教收集编辑:河南高教

12月16日,首届全国大学生职业规划大赛河南大学校赛圆满落幕。大赛自10月份启动以来,得到学校各级领导的高度关注和支持,经过广泛宣传、积极动员、科学组织以及举办系列同期活动等,取得了“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的显著成效。

——以赛促学,强化择业就业观念,推动积极理性就业

大赛作为教育部首届全国大学生职业规划大赛校内选拔赛,一经启动便吸引了全校1.2万余名学生报名参赛,26个学院举办院赛,共推荐进入校赛作品1126项。校赛决赛中,学校及省内部分兄弟院校学生2万余人通过大赛现场直播观摩学习。同时,学校、学院积极邀请职业指导专家和优秀企业家,广泛开展赛事活动相关辅导讲座、培训,解读大赛规则,讲解备赛技巧,更好地为学生参赛指点迷津、保驾护航。

11月23日-27日,河南大学大学生职业生涯体验周活动在金明校区图书馆广场开幕,全校3万余名学生参加活动。活动以闯关式的形式,通过自我探索、外部世界探索、个人定位、行动计划、思政学习等一系列线上线下生涯、就业体验活动,帮助学生更好参与首届全国高校大学生职业规划大赛,使学生从不同角度体验职业规划的意义,树立正确的成才观、就业观和择业观,科学合理规划学业与职业发展,提升就业竞争力,增强就业信心,实现全面成长成才。

校赛现场,选手们根据国家和地方经济社会发展需要,从自身实际出发,科学设置职业规划目标,用心构思、全面地展示了自身职业发展规划及围绕实现职业目标的成长过程、个人发展路径与经济社会发展需要的适应度、就业能力与职业目标和岗位要求的契合度等。选手们立足当下,展望未来,以富有激情的演讲、幽默生动的语言和全情投入的演绎,表达了自身对于职业目标的认知以及未来从事目标职业的决心与毅力,展示了“铁塔牌”学子的初心使命与家国情怀。

——以赛促教,提高生涯教育水平,落实就业育人实效

12月2日,河南大学大学生职业规划大赛指导师资培训班在金明校区第三报告厅举办。来自豫东片区十余所高校相关教师,河南大学各学院、研究生培养单位副书记、副主任、全体辅导员,校院两级就业创业指导名师工作室、咨询室成员共200余人参加培训。培训从大赛时代背景、赛道设置与评分标准、各赛道作品准备、大赛内涵逻辑、赛事典型案例等方面作了深入分析与解读。通过培训,指导教师们对大学生职业规划大赛有了更加清晰的认识,进一步明确了备赛目标和任务。

目前,河南大学已建立170余人的生涯教育与就业指导课程师资队伍、22个学院就业指导咨询室、省级就业创业指导名师工作室等三级赛事指导团队,为指导学生参赛、后期作品打磨等提供坚实保障和有力支撑。

河南大学是在全省乃至全国较早开展大学生职业生涯发展教育与就业指导教学的高校之一,经过多年的课程教学和实践探索,生涯教育与就业指导工作取得了显著成效。2020年,学校的《职业生涯规划》课程被评为河南省就业创业金课。学校“三观导入”课程建设与“四维建基”教学改革做法在2021年“首届全国高校教师教学创新大赛•就业指导课程教学赛事”中荣获全国二等奖。2022年,学校出版了具有本土化特色的《大学生职业生涯规划》系列校编教材共4本;就业创业咨询与指导工作室入选全国高校“职业生涯咨询特色工作室”立项项目,目前在二级学院挂牌的就业创业指导咨询室达22个。2023年,学校牵头立项的河南省“十四五”重点规划教材《大学生就业创业指导》结项出版;学校牵头、省内部分兄弟院校组建的就业创业工作团队被评选为“河南省高校就业创业指导名师工作室”。依托成熟的生涯教育与就业创业指导建设成果,河南大学在河南省2020、2021两届“大学生职业生涯规划大赛”中,共获得5金3银3铜的优异成绩,连续两次荣获“优秀组织奖”。

——以赛促就,加强人才供需对接,实现高质量就业

在大赛特设环节“天降(实习)offer”中,学校邀请合作企业超聚变数字技术、新东方集团、牧原集团、比亚迪集团、中原银行、高途集团、奇瑞汽车等作为企业评委参与校赛,现场为参赛学生提供实习及就业岗位,对意向选手发放实习或就业offer,拉近学生与真实职场环境的距离,有效实现以赛促就。

学校围绕“三渠道”拓展,挖掘更多岗位资源和就业信息,为毕业生高质量就业提供保障。学校一把手“走出去,请进来”,聚焦对口行业,年度开拓高质量岗位3000多个;各二级学院一把手开拓岗位合计超4000个。学校主动走访、接待郑州、济源、洛阳、许昌、焦作等省内城市以及大湾区、长三角地区、贵阳、淄博、南昌、新疆兵团等地区各级人社部门。举办河南大学2023年毕业生大型综合类双选会2场,在“金三银四、金九银十”的招聘旺季组织行业专场类中型双选会12场,举办各地市、企业集团组团招聘会45场,专场宣讲会600余场。深入开展“校园招聘月”“就业促进周”等系列活动,积极举办多类别、多层次、多频次的线上线下校园招聘活动,支持二级学院开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,采用“1+N”模式,提高招聘活动成效和质量,有效为学生就业送岗位、送实践、送帮扶。

河南大学高度重视人才培养和就业育人工作,把大赛作为促就业的重要载体,按照教育部、省教育厅相关要求,积极筹备、周密部署,扎实做好赛事活动。通过院、校多媒体平台,课程教学班,学院班会等多种途径,广泛进行赛事宣传,积极营造“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”的浓厚赛事氛围。通过召开专题会议、设立专项资金、学院赛事评优奖先、举办就业指导师资培训、邀请专家解读赛事等,为大赛提供坚实保障和有力支撑。充分发挥《职业生涯规划》课程任课教师、校院两级咨询室指导师等师资力量,广泛组织发动、解读大赛规则,挖掘优秀选手、指导学生参赛;广泛开展促就业专场招聘活动、校企供需对接等活动,不断拓展就业渠道,逐步建立“以赛促就”长效机制。围绕两个大学生职业规划发展方向“顶天”和“立地”进行选苗育苗。“顶天”是一部分优秀大学生能根据自身的素质和条件设计未来的职业发展方向,进入到国家重点领域、重要部门、重大项目,尤其是那些能解决“卡脖子”问题的工作岗位,为国家做出贡献;“立地”是一部分大学生能以更务实的态度,客观设计职业发展目标,到基层一线、艰苦地区和祖国最需要的地方去建功立业。

举办大学生职业规划大赛是贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作决策部署的具体举措,是转变毕业生就业观念、促进高校毕业生高质量充分就业的有效途径,是提高就业工作战线专业化服务能力的有效手段。河南大学以大赛为抓手,引导学生增强职业规划意识,强化学生择业就业观念,加强校企人才供需有效对接,以高质量大赛助力毕业生高质量就业,推动学校就业创业工作再上新台阶。

下一步,河南大学将继续围绕立德树人根本任务,强化就业育人实效,为学生提供更加精准、更为优质的就业指导服务,全面促进毕业生高质量充分就业。

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