实践证明，一个地方体制机制僵化滞后、不新不活，往往成为经济发展的严重障碍；反之，如果体制机制能够不断创新、优化，就将成为该地经济和社会各项事业发展的强力引擎。

回首过去的一年，县委、县政府围绕落实“一四五一”总体工作思路，制定了“亮剑比拼”擂台赛、重点工作专班推进、双招双引等一系列务实管用机制，团结奋斗、锐意进取，现代化锦绣五莲建设全面起势。

形势在变，要求在变，体制机制也要不断与时俱进、创新优化。只有聚焦工作需要，对成熟完备的持续巩固实施，对不适应的因势因时调整，对空缺的创新性健全完善，才能更好地引领发展，更好地提高管理效能，更好地保障重点工作突破。

要在优化体制机制中进一步倡树“四敢精神”。没有敢想敢干的理念、敢闯敢试的胆略、敢打敢拼的斗志、敢抓敢管的勇气，就没有改变现状的动力，就没有务实有效的举措，也就没有突破发展的成效。各级各部门单位要在优化体制机制中体现“敢”的精神，向“敢”字要发展、要变化、要活力，只要有利于发展，不违背政策和法律法规，就要大胆地闯、大胆地试、大胆地改。要大力倡导敢于负责就是能力、敢于发现问题就是水平、敢于战胜困难就是成绩的理念，为敢于担当者担当，为敢于负责者负责，保持良好的激励干事创业导向。

要在优化体制机制中进一步体现创新思维。“唯创新者进,唯创新者强,唯创新者胜”。要进一步提升抓创新的能力，着力冲破各种陈旧观念、体制束缚、利益藩篱，以抓创新的广度、深度来引领带动重点工作突破的强度、勇争一流的速度、全面落实的力度。要进一步转变思维方式，强化系统思维，聚焦大局、围绕大局抓落实；强化有解思维，只为成功想办法，不为失败找借口；强化工程思维，以项目化思路抓推进，步步为营、节节突破，形成工作闭环；强化开放思维，解放思想、打开格局、拓宽视野，创新性推进工作。

要在优化体制机制中进一步显现效率因素。优化体制机制的目的就是为了工作部署更科学、工作推动更有时效，工作落实更有力度。各级各部门单位要进一步倡导“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的理念，坚持“事不过夜抓落实”，雷厉风行，马上就办，说做就做，不推不拖，不抓则已，抓则必成。要以开展“知势、明责、突破”大学习大讨论大突破活动为契机，进一步强化作风建设，向慢作为“甩鞭”，全力提升工作效率、服务质量，真正做到服务群众，让群众满意。向庸懒散亮“红牌”，坚持“实干实绩”用人导向，畅通干部能上能下渠道，在全社会营造干事创业者光荣、碌碌无为者可耻的浓厚氛围。

“万山不许一溪奔，拦得溪声日夜喧。到得前头山脚尽，堂堂溪水出前村。”纵然前方百舸急流、千帆竞渡，纵然前面困难重重、沟壑密布，只要我们以更加广阔的视野、更加创新的举措、更加务实的作风，团结奋斗勇担当、奋楫突破争一流，就会书写锦绣五莲更加美好的篇章！