微现场

近日，杭州市高新区（滨江）新就业形态劳动者暨美团外卖配送员集中入会活动举行，60名美团外卖滨江各服务站站长、配送员代表进行了庄严的入会宣誓。这是高新区（滨江）外卖小哥首次集中入会，自此，辖区内的“黄骑士”们有了温暖、有爱、可靠的“娘家”。

活动现场，高新区（滨江）总工会为每一位新入会工会会员送上了精心准备的入会礼。针对外卖骑手肩颈、腰部容易出现疲劳的情况，现场还请到了国芳盲人医疗按摩服务团队的两名专业按摩师，为大家提供按摩服务，还邀请了滨江区益生家庭教育指导中心主任杨宇，提供有关孩子教育方面的咨询。

在集中入会仪式上，现场60名“黄骑士”庄严宣誓入会。 记者邹伟锋 摄

 微访谈

 问：高新区（滨江）是如何实现美团外卖配送员建会入会突破的？

 高新区（滨江）总工会：自4月7日全市深化新就业形态劳动者建会入会工作暨“扩面提升年”专项行动推进会召开以来，我们把美团外卖配送员建会入会作为突破口，区总工会党组成员、副主席金小君带队多次走访美团的关联公司——欧楠网络科技有限公司，一方面了解美团骑手在工作生活中遇到的痛点、难点问题，另一方面向公司宣贯建会入会的好处。在此过程中，欧楠网络科技有限公司积极推进建会工作，西兴街道总工会副主席金芳多次主动对接，及时帮助解决他们建会碰到的一些实际问题。在区、街道总工会的指导下，5月22日，美团外卖滨江站（欧楠网络科技有限公司）工会委员会建立，美团外卖滨江站“黄骑士”入会。今年以来，全区新吸纳1955名新就业形态劳动者入会。建会之后，我们将依托“爱心驿家”“职工之家”等工会服务站点，联合街道、社区为新就业形态劳动者解决权益保障、技能提升、身心健康、职业发展等方面的困难和诉求，让他们的获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

 问：在新就业形态劳动者建会入会方面，有哪些亮点工作？

 高新区（滨江）总工会：主要突出以下三个特点：一是党建带工建。区总工会推动党组织和工会组织工作同步谋划、阵地同步建设、活动同步开展，形成党组织和工会组织相互促进、协同发展的工作合力。同时，积极探索组建工作新方式，推动新就业形态劳动者“一键入会”。二是行业集中建。区总工会通过走访排查，做到对辖区内新业态企业情况“四清一明”，即：未建会企业数量清、企业性质情况清、所在区位清、职工人数清和未建会原因明，为后续开展好组建工作打基础。在此基础上，组织开展建会入会专项行动，先后建立了优行科技工会、网络作家村工会联合会、货运司机联合工会以及新组建的美团外卖滨江站（欧楠网络科技有限公司）工会。三是优化服务。树立以服务促建会的理念，聚焦新业态新就业群体实际需求，建设17家“爱心驿家”，提供吃饭、喝水、休息、如厕等服务；开展新业态群体职业技能竞赛，提升他们的技能水平；开展“尊法守法·携手筑梦”新就业形态劳动者工会法律服务系列活动，为他们提供专业、温暖的法律服务。

 问：新就业形态劳动者工会工作，为高新区（滨江）的发展增添了哪些活力？

 高新区（滨江）总工会：做好新就业形态劳动者工会工作，一方面为了更好地服务保障他们的权益，另一方面引导他们发挥独特优势和作用，助力高新区（滨江）经济高质量发展。比如区内美团外卖小哥的建会，可以更好地保障职工合法权益，也将激励“黄骑士”们发挥自身优势，在平安建设、基层社会治理中贡献力量。再如，区内企业吉利控股集团作为亚运会的合作伙伴和赞助企业，其旗下出行平台曹操出行将派出近1800名优秀司机和150人管理团队，在亚运会、亚残运会期间进行服务，成为护航亚运一支不可或缺的力量。

记者：曾晨路

通讯员：孔潇若

编辑：吴晓静