作风建设是队伍建设的永恒课题，要经常抓、深入抓、持久抓才能见常态、见实效、见长效。为进一步营造队伍内部良好风气，不断巩固和扩大已经取得的成果，持续提升队伍风气建设标准，甘肃省森林消防总队特勤大队常态化抓好基层风气建设，落实好基层风气联系点工作，促进正气之风流转于营区内部。

好的榜样，胜过千言万语，大队积极开展“对标先进，助我成长”教育活动，积极主动向新时代楷模学、身边好人学、优秀先进学，积极从他们的事迹中学习发扬优良作风，不断提升个人境界。并组织开展“批评与自我批评”活动，让大家在相互批评指正的过程中，从思想上、作风上查找自己“虚、浮、懒、拖、软”的现象，真真切切帮助全体指战员做到常正衣冠，常治未病，引导大家积极向好的行为和榜样学习，营造了人人比作风，作风人人硬的良好氛围。

不忘初心，方得始终。作风纪律始终是队伍建设的重要基石，一个单位的风气涉及方方面面，很多环节不去监督就容易滋生不正之风，为此，大队在落实各项制度的同时，不定时召开“恳谈会”，让全体指战员与大队领导面对面交谈，查找矛盾问题，剖析原因症结，运用集体智慧研究具体措施，真正把工作统起来、力量聚起来、质效提起来，以“疾在腠理，不治将恐深”的危机感和“近在眉睫之内”的紧迫感，将作风纪律抓在日常、严在经常，确保将不正之风消除在萌芽状态。

滴水穿石，非一日之功。作风建设永远在路上，下步大队党委将持续严格执行关于抓好风气建设的各项规定，在抓常、抓细、抓长上下功夫，不断完善监督管理制度，始终发扬事争一流的工作作风，在风气建设的长跑中奋勇向前，持续推动队伍风气建设深入发展。