一年春作首，万事行为先。为深入贯彻党的二十大精神，增强基层党务工作者履职尽责能力和党建业务水平，不断提升基层党建工作质效，2月20日，初家街道召开2月份组工例会，街道党工委副书记张志远，党建办全体工作人员，各村、社区、“两新”党组织党务工作者及社区下属小区党支部书记共61人参加会议。

动员部署——揭短板找问题

会上，街道党工委副书记张志远通报了2月份党务督查问题，要求各党组织深入自查自改，明确完成时限和责任人，对标对表补短，纵向主动对接，横向取经学习，提高境界，提升标准，确保问题整改落实落细。同时，对2022年度基层党组织组织生活会、民主评议党员和今冬明春农村基层党建“百日攻坚”行动等重点工作再强调再部署，指出要明确工作内容、具体措施和完成时限，严格把握活动程序，提升工作实效，不断推动街道组织工作争一流、创一流。

业务培训——抓实效促学习

本次会议围绕基层党组织抓党建该“抓什么、怎么抓”的问题，结合当前工作重点，从三个方面对基层党务工作开展深入培训。一是围绕高质量开好2022年度组织生活会，聚焦会前、会中、会后三个关键环节，对组织好集中学习、谈心谈话、查摆问题、开展批评和自我批评等工作深入培训，确保组织生活会开出高质量、开出好成效，使组织生活会达到红脸出汗、触及灵魂的效果；二是围绕提高党建工作质效，对“灯塔-党建在线”系统维护进行演示培训，要求用实用好系统，确保上传及时、内容真实；三是聚焦党务基础工作，深入讲解发展党员、党费收缴管理、组织关系接转、党员积分量化管理等底线性重要工作，对实际工作中常见问题和易错环节逐一说明，进一步强化学用结合，推动业务能力再提升。

分享沙龙——学经验明思路

街道党建办专门设置“分享沙龙”环节，邀请3名表现优秀的党务工作者围绕“如何做好党务工作”进行交流，旨在让党务工作者立足自身谈感悟，对标学习促提升，分享经验谋共进。会上，绿色家园社区、庙后村、界牌村党务工作者向大家分享了党务工作经验和2023年的党建工作思路，与会党务工作者相互借鉴、相互学习、深入交流，剖析党建工作中取得的经验和存在问题，畅谈工作心得体会，针对不足和下一步努力方向充分交换意见和建议。

结业考试——找差距补不足

培训结束后，街道党工委组织党务工作者进行了闭卷考试。考试内容紧紧围绕《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》和党的二十大精神相关指示精神，对发展党员、党员管理、党费收缴、党员组织关系转接等各项重点要点工作进行全方面测试。通过此次测试，让全街道基层党组织党务工作者查明了短板、查找了弱项，激发了主动学习意识，增强了党务理论水平和业务能力，为不断推动初家街道基层党建工作迈上新台阶打下坚实基础。

下一步，初家街道将进一步加强对基层党务工作的培训力度，推动基层党建有效覆盖、有效管理、有效统筹，促进党建工作与重点中心工作深度融合，高质量推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。