为进一步有拓展“嵌入式廉洁教育”应用场景、宣教路径，国网舟山供电公司深度挖掘本地廉洁元素，有机整合古镇历史文化、红色文化、廉洁文化等资源，以“廉润育人工程”为主线，打造“一馆”、完善“一线”、做实“一访”，创新廉洁文化教育模式，多维融入，推动清廉意识塑造“乘势而上”，风清气正的廉洁从业氛围“水到渠成”。

打造“一馆”，融合“教育+浸润”两大功能。整合分公司党建活动室、老党员活动驿站精心打造育廉馆，结合本单位业务实际，针对重要领域、突出业务风险，从榜样示范、警示教育、家风教育三方面植入上墙内容。深化数字化应用，投用电视大屏实时展播廉润育人视频课件，收集警示教育案例、忏悔材料、家书等内容，丰富馆内廉洁文化元素。组建育廉馆“育廉宣讲团”，设立“育廉大讲堂”和“育廉微课堂”，“双堂”联动做实纪法教育，通过“情景演绎+纪法解说”形式，让原本与群众有距离的视频课件材料“春风化雨”般融入基层工作中。

完善“一线”，扛牢“传播+发展”两项使命。拓展“红廉”文化建设载体，与南洞艺谷、缪燧纪念馆等当地红色革命教育基地签订村企共建协议，联合制作“红廉研学地图”，将村内红色、清廉、慈孝不同主题的“红廉”点位串联成“一核多点”的廉洁研学线路。有序组织各基层单位、共建单位等沿线踩点开展党性教育、研学活动、亲子活动等，让党员干部“沉浸式”体会古代名人、革命先辈、时代楷模的优良品格，汲取奋进力量。开发线上VR“红廉”展馆，推动虚拟与现实结合，让党员干部在指尖上接受更接地气的廉洁教育。

做实“一访”，写好“塑造+传承”两篇文章。将“廉润育人”讲师纳入党员干部常态化“廉心家访”团队随行家访，针对家访查摆的问题，实时调整“廉润育人”教学方案。总结提炼日常“廉润育人工程”中的精品课程汇编成册，内涵名人家风故事以及典型清廉家风故事集锦，结合家访开展“送廉到家”赠册活动，发挥好家庭助廉的桥梁纽带作用。秉承“走心育人，立德树人”理念，开展讲师和90后新入职员工“随心谈”廉洁对话活动，为青年清廉“造势”，助推青年员工不断涵养廉洁自律的思想意识，养成拒腐防变的“免疫力”。

走廉路、沐清风、行致远。下一步，该公司将持续深化“廉润育人工程”，把分散的廉洁文化资源统起来、串起来，打造具有地域特色的廉洁文化传播矩阵，不断提升廉洁文化产品生产传播能力和阵地培育建设力度，以点带面推进全域清廉。（通讯员：王伊宁）