设立吸引京津高校科技成果到河北转化奖励基金

——引进京津高校科技成果推动河北经济创新发展对策之六

编者按：

深入学习贯彻落实党的二十大精神，是推动高等教育和职业教育高质量发展的必然选择。高校党委书记既要带头学好又要推动本单位二十大精神的学习贯彻，以党的二十大精神为指导开创各项工作新局面。我们将不定期在《高校党委书记说》栏目推出河北省公共政策评估研究中心核心专家、二级研究员、河北建材职业技术学院原党委书记丁志华同志有关学习二十大精神，推动高校创新发展的系列文章，以期助力谱写中国式现代化高等教育和职业教育的辉煌篇章。

河北建材职业技术学院原党委书记 丁志华   

推动京津高校科技成果到河北转化，需要激发和调动高校、高校科技人员、引进科技成果的企事业单位、引进科技成果单位所在地政府及相关部门的积极性和主动性。调动积极性的方式方法是多样的，可以通报表彰、授予荣誉、精神鼓励等等，但物质奖励是必不可少的。这是符合事物发展规律的，也是不断满足人们各种需求的客观选择。因此，非常有必要设立吸引京津高校科技成果到河北转化奖励基金。

千方百计筹集奖励资金。当前各级政府财政都相对紧张，需要政府财政支持的事项越来越多，但是依然要下定决心解决关键核心问题。引进京津高校科技成果快上新项目、打造新结构、改进新工艺、推出新产品、推动新发展是功在当代利在千秋的发展大计。既要狠下决心财政给以支持，又要按市场规律办事，调动多方积极性，本着“谁受益谁出力”的原则，千方百计筹集奖励资金。坚持全省一盘棋的理念，由省政府主导，设立吸引京津高校科技成果到河北转化奖励基金。奖励基金资金可由省、市、县政府共同承担。省政府出资20%，市、县政府出资80%，市、县政府按现GDP占全省份额比例出资。

制定奖励基金使用办法。设立奖励基金的目的就是对吸引京津高校科技成果到河北转化做出突出贡献和取得重要成绩的单位、团队和个人进行奖励。通过奖励先进，引导全省各级、各部门和京津高校以及科技人员积极、主动、努力做好科技成果转化工作。根据各地引进京津高校科技成果转化数量、产生效益、税收贡献、就业人数、企业发展前景、产业链延长、产品优势、本地人才培养等情况综合评定，对成绩突出的市、县给以奖励。同样也要对科技成果转化数量多、措施实、效果好的高校进行表彰。不仅仅要表彰单位集体，也要表彰做出突出贡献的科技人员和引进京津高校科技成果到河北转化的有功人员。

发挥奖励基金的撬动作用。通过设立奖励基金，一方面鼓励表彰在京津高校科技成果转化工作中做出努力和贡献的单位和个人，形成你追我赶的生动局面；另一方面引导各级、各部门、各行业以及相关企事业单位都拿出一定配套资金用于支持鼓励科技成果转化有成效的单位和个人。奖励基金的使用要公开、公正、公平，真正做到奖励政策公开、奖励原则透明、奖励程序科学、奖励结果公平、奖励效果明显。要加强理论研究，评估设立奖励基金对于引进京津高校科技成果的意义、价值和成效，总结宣传在转化工作中的先进典型、成功经验、优秀案例、模式机制，推动京津高校科技成果到河北转化工作创新发展。

作者：丁志华   

编辑：李志财

责编：刘福庆

监审：王勍