“筹划做好主题宣传，深挖案例富矿，找好点子，做有‘新’人。”

“强化品牌抓手，抓住本年度重点工作，如信访工作法治化，积极开展文创工作。”

“增强精品意识，要与业务部门更多合作，挖掘本院信息亮点。”

“选准调研课题，扩宽发表渠道，推动检校合作取得实质性成果。”

……

人勤春来早，奋斗正当时。2月21日，利川市检察院召开2024年度文创工作推进会。院党组书记、检察长周晓为主持会议，院领导、各部门负责人及文创工作相关干警参加。

会上，信息、宣传、调研三部门负责人就2023年文创工作讲不足、谈打算，分管领导对分管领域文创工作进行再强调、再部署。与会人员纷纷献智献策，围绕文创工作谈思路、谋创新。

如何推动新一年文创工作持续创新发展？党组书记、检察长周晓为以三个“最”提出要求：

最直观感受——要“快”

业务谋划快。要紧紧围绕上级重要精神和党委政府的中心任务，立足检察职责进行前瞻性谋划、系统性思考、靶向式部署，推动工作“微创新”，为信息宣传调研提供第一手鲜活素材。

交流思考快。要强化沟通协作，推动建立典型案事例通报交流机制和优秀文创作品传阅机制，完善“召集人”制度。

文创出品快。要见微知著，提高敏锐度，时刻保持对信息燃点、宣传爆点、调研热点的洞察力和警觉性，抢抓机遇，预先谋划，提前编写，提早发布。

最深刻领悟——求“精”

要让幼苗成大树。立足基层实践土壤，从检察工作“小切口”着手，把琐碎信息、片段素材和单个案例精准浇灌、逐步培育，打造文创精品。

要让独木变森林。坚持数量与质量的有机统一，积极转变思路、改进创作方式方法，打造文创“产业集群”，发挥规模效应。

要让老树抽新芽。聚焦关键，精准发力，针对上级最新精神和行动部署，围绕社会关切、群众关心积极谋划，创作中要凸显新思路、总结新经验、展现新方法。

最明显变量——在“人”

优化人员配置。要强化对优秀文创人才的选拔任用，把人才放在最合适的位置上，培育“全科型”综合人才，同时积极培养后备人才。

提高人员素质。要多组织岗位练兵，实战实训，积极开展优秀法律文书评比等活动。

激发人员活力。分管领导及部门负责人要坚持带头学、带头写、带头干,以“头雁效应”激发“群雁活力”，在全院形成“爱学习、勤写作、重创新、善协作”的良好文创氛围。

作者：田汶、陆苇

编辑：卢华

来源：利川教育