郴州日报全媒体记者 杨漪

“市里组织这样的活动，既有效推广了我们的品牌，又大大激发了我们返乡创业回馈家乡的动力！”近日，在“人保财险杯”第四届郴州市返乡入乡创新创业大赛上，湖南木草人茶业股份有限公司董事长李志国由衷感慨。近年来，郴州市农业农村局精心谋划，先后举办了一系列招才引智及人才评选活动，出台了一系列人才政策举措，在引进人才、留住人才、用好人才上下功夫、出实招，吸引了一大批像李志国一样善经营、懂技术、会管理的高素质人才返乡创业，不断为我市乡村振兴注入强大活力。

乡村振兴，人才为要。今年上半年，郴州市出台了《郴州市支持返乡入乡创新创业促进乡村振兴和县域经济高质量发展的若干措施》，从“人才有优待、用工有补贴、用地有保障、资金有支持、办证有效率”五个方面为返乡入乡创新创业者和乡村之间架设起了双向奔赴的桥梁。

为进一步“引雁归巢”，各县（市、区）农业农村部门还利用春节、清明、中秋等外出务工人员返乡、流动人员相对集中的有利时机，在火车站、高铁站、汽车站、农贸市场等人员密集场所播放支持返乡入乡创新创业的视频及宣传标语，打好“乡情牌”，引导一大批大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡，共同建设家乡。截至9月底，我市今年新增返乡创业主体2万余个、返乡创业人员3万余人，新增投资总额292亿元，实际到位资金93亿元。

引进人才，也要留住人才，培育适宜发展的沃土。借承办第二届湖南旅游发展大会之机，郴州市推动农业与旅游、文化、康养等产业深度融合，为返乡人员创新创业、回报桑梓提供了广阔舞台，乡村发展活力不断展现，发展机会日益增多。在此基础上，市农业农村局积极联系对接人社、市场监管等部门，建立起返乡人员、经营主体实时数据信息共享机制，做好返乡人才服务保障，跟踪解决返乡人才的后顾之忧，让各类人才在乡村这块沃土上有用武之地，实现自己的远大理想抱负。

“一开始说不担心是假的。”谈起创业历程，湖南生平现代农业农机专业合作社联合社农资主管何其龙说道。2013年，何其龙从韩国庆北大学毕业回国，在江浙一带的一家外企工作。如果按照这样的人生剧本，他将成为一名优秀的土木工程师。但2014年，怀抱着对家乡的强烈思念，他毅然回乡创业，深耕农业，成为新时代农民。“现在顾虑早没有了，家乡的好政策好环境，对返乡创业者的大力支持，给了我很大的信心。”何其龙坦言。

人才留住了，如何有效用好呢？市农业农村局在工作实践中找到了“良方”。对有创业意愿与条件，但缺乏资金、技术、平台的返乡人才，市农业农村局通过提供平台、政策扶持，打造了一方政策吸引人、环境打动人、服务温暖人的创业沃土，培养出了一批优秀创新创业带头人，让越来越多的返乡人才在乡村安身、安居后，真正安心安业，回馈家乡、反哺村庄。

以农村双创典型县、农村创业创新园区、孵化实训基地建设为抓手，市农业农村局加强“一镇一业、一村一品”等项目平台建设，并充分发挥现代农业产业园、优势特色产业集群、农业产业强镇等农业产业融合发展项目的优势，形成政策叠加效应，创造了人尽其才、人尽其用的长远发展环境。同时，针对返乡入乡创新创业者对新技术、新方法、新理念的需求，市农业农村局还选派技术干部常驻基层、园区开展点对点指导服务，大大提升了返乡创业成功率。

筑巢引凤栖，花开蝶来舞。如今的郴州正逐渐成为群英荟萃之地。未来，郴州市将继续用海纳百川的胸怀引才，用筑巢引凤的实招留才，用求贤若渴的心态用才，为加快乡村振兴步伐提供坚实有力的人才和智力支持。