据中国青年报6月27日报道：日前，浙江省司法厅发布公告，对《浙江省婚假规定（征求意见稿）》征求意见。意见稿相关规定共有9条，其中第三条“假期天数”明确，依法办理结婚登记的职工，享受婚假十天；参加婚前医学检查的，增加婚假三天。也就是说，未来浙江人的婚假天数，有望达到十三天。

婚假期间工资、奖金照发

《浙江省婚假规定（征求意见稿）》还明确，国家法定休假日、休息日不计入婚假假期。休这么长的婚假，会不会影响工资发放？意见稿第四条规定，职工休婚假的，工资、奖金和其他福利待遇照发。

为了让所在单位严格执行婚假制度，意见稿还规定，各级人民政府可以根据本地实际，对落实婚假制度的企业等用工单位予以补助、补贴。假期可分段安排意见稿规定，职工应当在登记结婚之日起一年内使用婚假。不能在一年内安排休婚假的，经用人单位与职工协商同意，可以延后半年安排婚假补休。

婚假这么长时间，想分次休行不行？当然也可以。意见稿规定，职工休婚假的，经与用人单位协商，可以一次性安排，也可以分段安排。分段休婚假的，应当遵守用人单位相关制度，不影响用人单位的正常工作。

如果所在单位不同意，怎么办？不用担心，如果是属于公务员或者参照公务员法管理的人员所在用人单位不履行本规定的，由有权机关责令限期改正；逾期不改正的，对负有责任的领导人员和直接责任人依法给予处理。其他用人单位不履行本规定的，由人力资源社会保障部门责令限期改正；逾期不改正的，给予警告；情节严重的，处一千元以上一万元以下罚款。

对于这样的好消息，没结婚的网友嘴都笑咧了。

还有网友希望能早日享受到这波福利。

最短的仅3天，最长的达30天

今年3月，有网友在“人民网领导留言板”呼吁延长婚假天数。该网友在留言中表示，目前山东省婚假仅3天，无论准备婚礼还是蜜月旅行都不够，在外打工的年轻人，回乡路程就占2天。

“山东留言办理”回复网友称，婚假是国家规定的假期，国家未赋予地方人力资源社会保障部门修改婚假的权力，因此山东省无权修改。据了解，其他省份关于延长婚假的政策，出自当地《人口与计划生育条例》，是出于人口与计划生育角度制定的奖励性假期。“对于您反映的延长婚假的建议，我们将积极向人力资源社会保障部以及省卫生健康委进行反映。”

2023年，也有广东深圳的网友提出类似建议，深圳市人社局回复说，深圳婚假执行《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》(粤人社规〔2023〕17号)中“职工本人结婚，可享受婚假3天”有关规定，“关于您提出的延长婚假建议，深圳市人社局将积极向广东省人社厅建议。”

据报道，婚假是劳动者的福利政策，享受婚假是劳动者的权益。目前，各省、自治区、直辖市婚假时长不同，像浙江、山东、广东、四川等执行3天婚假，北京、上海、辽宁婚假为10天，吉林、福建、重庆等为15天，河北为18天，山西、甘肃则达30天。

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